一核引领 双融驱动 五锋聚力

淄博职业技术大学建筑工程学院党总支落实“一融双高”的实践探索

淄博职业技术大学建筑工程学院党总支紧扣新时代高校党建“一融双高”要求，坚持以高质量党建为统领，创新构建“一核双融五先锋”党建工作模式，将党建工作与专业建设、教育教学、社会服务等业务工作深度融合，把党建“软实力”转化为育人实效和发展动能。党总支先后荣获“山东省教育系统先进基层党组织”“淄博市先进基层党组织”“淄博市教育系统党建示范点”“淄博市教育系统优秀党建品牌”等荣誉称号，奋力打造彰显职教特色、引领改革发展的党建与业务相融互促的新高地。

 一、聚焦“一核”引领，锚定党建业务融合方向

党总支始终将培养担当民族复兴大任的新时代“鲁班先锋”为核心，将党建引领贯穿各项工作的全过程，确保融合方向不偏航、工作焦点不分散。

明晰时代内涵，塑造先锋特质。将“忠诚坚守的工匠精神、精益求精的专业技能、开拓创新的职业素养、报国奉献的价值追求”作为“鲁班先锋”的核心特质，并将其融入人才培养全过程。每年牵头组织行业专家、党员教师、学生代表共同修订人才培养方案，让党建引领下的育人目标精准对接产业升级需求，构建党建与业务同向的育人“同心圆”。

 强化顶层设计，贯通育人体系。制定《关于推进党建与事业发展深度融合的实施意见》，明确“党建引领、业务跟进、双向考核”的融合路径。构建起“党总支统筹、支部落实、党员带头、师生共进”的一体化育人工作格局，确保“鲁班先锋”的培养目标贯穿教育教学、管理服务各环节，形成全员、全过程、全方位育人的强大合力。

 二、深化“双融”路径，激活党建业务互促动能

党总支打破党建与业务“两张皮”壁垒，通过两大融合路径，推动党建与业务深度嵌入，相融互促。

党建与人才培养体系相融合，筑牢立德树人生命线。推动党建工作深度嵌入“三全育人”大格局，构建“思政课程+课程思政”双轮驱动的铸魂机制，打造“砼心小课堂”微视频栏目，将党的创新理论融入专业教学。近三年获批省级课程思政样板课程4门，获全国课程思政示范案例教学大赛特等奖。实施《学生先锋考核指标》，从思想、学业、生活、服务、时代等五个维度量化入党考核，实现党建引领与人才培养质量双提升。

党建与专业发展生态相融合，赋能事业发展新动能。制定《党总支委员会会议、党政联席会议实施细则》，明确党总支对专业建设、课程思政等关键领域的前置审议职责。推行“支部建在专业群上、党小组设在项目组”，在智能建造专业群建设、省级教学创新团队申报等重大任务中成立“党员突击队”。构建“双轴驱动、三链贯通、四项协同”工作机制，通过人才引育链、智力统筹链、资源共享链优化资源配置，实现党建与业务在目标、过程、评价、监督上同频同步。

 三、打造“五先锋”载体，彰显党建业务融合实效

党总支深化实施五大“先锋”行动，让党建与业务融合可感可知、见行见效，让“鲁班先锋”党建品牌深入人心。

实施“铸魂先锋”行动，强化政治引领。构建“统学、领学、研学、联学、践学、自学”六位一体理论学习体系，将党史学习教育、党纪学习教育常态化制度化。通过“政治生日”、融合型主题党日等活动锤炼师生政治品格。开展“先锋学堂”“笃行课堂”“榫卯讲堂”等三课堂活动，和读百书、听百讲、走百村（企）、访百人、写百文、研百案“六个一百”鲁班先锋成长计划，将思想引领与专业认识、实践锻炼深度结合，提升师生的政治素养和业务能力。

实施“强基先锋”行动，建强战斗堡垒。构建党总支、党支部、党员骨干三级责任体系，选优配强“双带头人”教师党支部书记。常态化开展党支部书记述责述廉，每年度对各党支部落实党建主体责任专项督导。推动各党支部聚焦人才培养质量，用人单位满意度达98%，多数成为天齐集团、金城建设等龙头企业技术骨干。毕业生以“作风扎实、技能精湛、创新力强”深受企业好评。实现党建强基与业务提质双向共赢。

实施“工匠先锋”行动，锤炼过硬本领。实施“五金工程”，通过“双融合、双创新、双导师、双融通、双集聚”打造“金专业、金教材、金教师、金课程、金基地”。党员教师带头攻坚业务难点，土木建筑专业群入选国家优质校重点建设专业群，智能建造专业群获批山东省高水平专业群。师生在世界职业院校技能大赛中斩获银奖3项、铜奖1项，全国职业院校技能大赛一等奖6项，国赛成绩位列全国土建类高职院校第二位。实现了“党建红”引领“建工蓝”。

实施“创新先锋”行动，激发内生动力。搭建“榫卯讲堂”，设立名师领航、匠心培育、菁英启智3个系列，邀请行业精英、博士团队、高级工程师主讲。在重点科研平台和项目组创新设置“党员先锋岗”，鼓励师生党员在技术研发中当先锋。近三年，立项省自然科学基金青年项目2项，厅市级以上课题12项；发表SCI、EI和北大核心论文20余篇；出版专著11部；授权发明专利12项，实用新型专利20项，软件著作权12项。实现党建引领业务创新发展。

实施“服务先锋”行动，彰显责任担当。积极拓展“党建共建”载体，与山东新城建工股份有限公司党委等多家行业龙头企业党组织签订共建协议。与周村区苏家村党支部共建乡村振兴志愿服务基地，常态化开展“鲁班新村”“鲁班小匠”“鲁班先锋乡村行”等校内外社会实践活动40余次，服务2000余人次。近三年，为社会和企业提供技术服务30余项，实现科技成果转化8项，到账经费438万元。同时，依托“建筑之乡”产业优势，积极承担行业培训，累计完成社会培训8500余人次，培训总收入200余万元。品牌活动被“学习强国”“淄博党建”等市级以上媒体宣传报道30余次，社会影响力持续扩大。实现党建服务社会与业务赋能产业同频共振。

四、强化“五力”保障体系，夯实党业融合“压舱石”

党总支构建“政治引领力、思想引领力、组织战斗力、监督约束力、纪律执行力”五力保障体系，为“一核双融五先锋”党建工作模式提供坚强支撑。

强化政治引领与思想引领力，把准发展方向。严格执行议事规则，刚性落实“第一议题”制度，确保党组织在重大办学问题上的政治把关作用。以提升思想引领力为基础，近三年在党建和意识形态领域未出现任何重大问题，形成上下同心、目标同向的强大向心力。

夯实组织基础与监督约束力，提升治理效能。将组织力量直达教学、科研一线，同步强化监督约束力，建设“鲁班先锋马上办”廉洁文化品牌，常态化开展“砼声汇”师生座谈会，聚焦师德师风、评奖评优等关键环节，建立“标准前置—承诺约束—动态督导”机制，确保权力规范运行。

严明纪律执行力，筑牢廉洁底线。压实全面从严治党主体责任，领导班子成员严格履行“一岗双责”，分层签订责任书。将党纪学习教育作为重要政治任务，常态化开展纪律教育、廉政谈话和警示教育 ，组织全体党员教师签订《廉洁从业承诺书》。对发现问题建立“发现—约谈—整改—回头看”的闭环管理机制，以铁的纪律锻造忠诚干净担当的党员队伍，筑牢事业健康发展的安全底线。

淄博职业技术大学建筑工程学院党总支通过“一核双融五先锋”党建工作模式的实践，实现了党建与业务的相融互促，同频共振。铸就了师生“听党话、跟党走”的坚定信念，锤炼了“精于工、匠于心”的扎实技能，形成了“党建强、事业兴”的生动局面，为高职教育党建与业务深度融合、培养新时代大国工匠提供了可复制、可推广的“淄职大建工方案”。（李建国 朱琳 武雅茹）

责任编辑：蔡劲蓉