文化引领 强基赋能——2025年房山区文化人才素质提升计划首期培训圆满收官

11月28日，为期三天的北京市房山区文化人才素质提升计划首期基层文化人才培训，在周口店镇黄山店村幽岚山会议中心圆满落下帷幕。本次培训创新采用“理论铸魂+实践赋能+技能攻坚+实地考察”的培训模式，为全区118名基层文化工作者量身定制系统化课程，实现了基层文化人才队伍能力的精准提升，为区域文化强区建设注入坚实动能。

一、高标开局 锚定人才培育战略

11月26日上午的开班仪式上，房山区文化和旅游局副局长刘开平出席并发表讲话，从战略高度阐明了本次培训的核心意义。他指出，基层文化人才是打通公共文化服务“最后一公里”的关键力量，是传承中华优秀传统文化、涵养乡风文明、激活乡村文化内生动力的核心载体。

刘开平强调，全体学员要主动将个人成长融入区域文化事业；善用现代技术创新工作模式，实现公共文化服务标准化、均等化、社会化、数字化发展；切实将培训成果转化为推动工作的实际效能，为房山区文化事业发展筑牢人才根基。开班仪式明确了“务实、精准、高效、赋能”的培训基调，彰显了房山区对文化人才培育的高度重视与战略擘画。

当晚组织的才艺展示活动中，学员们积极踊跃报名并表演了丰富有趣的节目，增强了交流互动，提升了培训团队的凝聚力。

二、精准赋能 构建实战培育体系

本次培训立足基层文化工作实际需求，聚焦政策落地、技能提升、品牌打造三大核心痛点，精心邀请5位国内文化相关领域的权威专家授课，为学员带来“干货满满”的系统化指导。

文学博士孙若风教授以《当前文旅发展重点及产业发展路径》为题，深度结合房山区“三源文化”独特资源禀赋，从国家文旅产业发展政策导向、区域文旅融合创新模式、特色文化资源活化路径三个维度，为学员精准划定政策实践坐标，指明了房山区依托“三源文化”打造文旅IP、推进文旅与乡村振兴深度融合的发展方向。

北京立德数智教育信息科技研究院院长陈涛聚焦数字化时代基层工作需求，通过生成式AI在办公场景的实操演示，系统传授智能工具应用技巧，助力基层文化工作者实现效率提升与数字化转型。

中国社会科学院周玥博士深耕非遗保护领域，结合全国典型案例解读非遗活态传承的创新路径，为房山区非遗资源的挖掘、保护与产业化发展提供了可借鉴的方法论。

非遗保护活动策划负责人刘东皓围绕文旅活动全流程运营，从主题策划、流程设计、氛围营造、群众动员等方面展开实战教学，破解基层文化活动“形式单一、吸引力不足”的难题。

博物馆宣传员黄一钦则聚焦基层文化活动主持控场技巧，通过情景模拟、案例分析等方式，提升学员的现场应变与活动组织能力。

理论学习之外，培训也注重实践赋能，专门组织学员赴大兴区榆垡镇综合文化中心、全国文明村榆垡镇求贤村两大标杆点位开展实地研学。学员们通过实地参观文化阵地标准化建设、深度交流群众文化品牌打造经验、现场学习基层文化服务运营模式，直观感受优秀地区的先进理念与实践成果，形成了“学习-思考-实践-转化”的闭环认知。此次研学不仅为房山区基层文化阵地活化、群众文化活动创新提供了可复制、可推广的实践样本，更拓宽了学员的工作视野与创新思路。

三、实干转化 凝聚文化发展合力

11月28日下午的结课仪式上，4位优秀学员代表结合自身工作实际分享学习心得。学员们纷纷表示，本次培训课程精准对接基层工作需求，专家授课既有政策高度又有实践温度，不仅解决了长期以来困扰基层文化工作的难题，更有效探索了将文化资源转化为基层文化服务实效的具体路径。大家一致表示，将以此次培训为新起点，把所学知识与工作实际紧密结合，积极探索具有本地特色的文化活动模式，全力激活乡村文化阵地活力。

刘开平在总结讲话中对本次培训成效给予充分肯定。他指出，首期培训有效提升了基层文化人才队伍的综合素养与履职能力。他希望全体学员以此次培训为契机，切实担负起文化传承与服务群众的重要使命，争做政策的明白人、文化的传承人、文旅创新的实践者、惠民服务的贴心人，让基层文化服务更具温度、更有活力、更接地气，为房山区打造文旅融合发展示范区、建设文化强区贡献人才力量。

据悉，房山区文化人才素质提升计划将持续深化推进，后续还将陆续开展非遗传承人才、文娱行业人才两期专项培训，全年计划覆盖318名文化领域骨干力量。通过分级分类、精准学习的培育模式，逐步构建起门类齐全、结构优化、素质优良、充满活力的文化人才队伍，为区域文化事业繁荣发展、文旅产业高质量发展提供持续稳定的人才支撑，为推进乡村全面振兴、建设新时代文化强区筑牢坚实底座。（杨莉 整理）

责任编辑：刘玉晨