为深入贯彻落实总行关于开展集中警示教育月活动的部署要求,近日,临商银行潍坊分行隆重举行 2025 年新员工入职会议暨 “青廉说” 座谈会。分行领导、高密支行与寿光支行代表、分行营业部、新员工及部分优秀老员工代表共同参会,为新员工开启职业新征程搭建交流平台。
会上,新员工依次登台进行自我介绍,展现了蓬勃的朝气与积极向上的精神风貌。随后,全体人员共同观看青年干部警示教育片,通过真实案例敲响廉洁从业警钟,帮助新员工筑牢思想防线。
为助力新员工快速融入团队、提升业务能力,分行精心遴选了三位业务素质精湛、工作业绩优异且责任心强的先进老员工担任指导老师。会上,老员工代表结合自身多年从业经验,围绕客户营销、业务办理、服务优化等核心工作内容分享实用技巧,充分发挥 “传、帮、带” 作用,为新员工成长赋能。
会议最后,临商银行潍坊分行潍坊分行党委书记、行长孙苏东同志发表廉政讲话,并对新员工提出明确要求:一是加强自身学习,主动钻研金融政策、业务知识与行业动态,不断拓宽知识边界;二是增强自身技能水平,聚焦岗位核心需求,勤练业务实操能力,尽快实现从“新手”到“能手”的转变;三是强化个人职业素养,秉持专业、严谨、负责的工作态度,树立良好金融从业者形象;四是严格遵守工作纪律,时刻绷紧廉洁自律之弦,坚守职业底线与行业准则。
此次会议的召开,有效增进了潍坊分行与新员工间的相互了解,进一步激发了新员工的工作热情与奋斗动力,显著提升了团队凝聚力。下一步,临商银行潍坊分行将继续深入落实总行关于集中警示教育月活动各项要求,将警示教育融入日常,着力营造风清气正的环境,为临商银行潍坊分行高质量发展提供坚强的纪律保障。(供稿:临商银行潍坊分行)
责任编辑:陆松江
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