织密监督防护网 筑牢法纪双防线

为持续强化员工纪律规矩意识，大庆油田第四采油厂第八作业区注采802班坚持把监督管理融入日常、抓在经常，通过系统性、多层次的教育引导，推动全体班组成员自觉筑牢遵纪守法思想防线。

这个班组紧紧围绕上级法纪学习教育要求，系统梳理相关法律条文与规章制度，采取“线上+线下”相结合的方式扎实推进宣贯。每日早点名时段集中强调、班组工作群定期推送知识点、“三会一课”专题学习、每月一考巩固成效……多种形式形成教育合力，有效提升全员法纪认知水平。

针对倒班岗位人员分散、集中学习难的问题，这个班组灵活调整教育方式，将学习资料打印放置于岗位值班点，确保在岗员工随时学、及时学。支部委员主动深入一线，利用工余时间开展微宣讲、微座谈，实现学习教育全员覆盖、不留死角。

据了解，这个班组组织开展“算好人生七笔账”专题讨论，引导员工深入剖析违纪违法带来的政治、经济、名誉、家庭等多重损失，切实感受违纪带来的惨痛代价。通过持续开展“用身边事教育身边人”典型案例分享，促使干部员工深刻反思、引以为戒，不断增强警示教育的感染力和实效性。

依托红色网格管理模式，班组推动实现“人人都是监督员”。网格内常态化开展谈心谈话与情况摸排，密切关注员工的“生活圈”“社交圈”动态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，切实将监督管理工作做细做实，防患于未然。

下一步，注采802班党支部将继续坚持警钟长鸣、常态推进，把遵纪守法教育融入班组管理全过程，持续营造风清气正、守法合规的工作氛围，为作业区高质量发展夯实队伍基础。（文/张晔）

责任编辑：蔡劲蓉