河北建工集团省四建一分公司“百日安全生产无事故倒计时”活动有实招

河北建工集团省四建一分公司自9月23日开启“百日安全生产无事故倒计时”活动以来，安全管理团队紧扣“消除身边安全隐患，决胜百日攻坚”主题，迅速行动。通过实施双模式联动查找隐患、微课堂+VR实训、应急演练周系列举措，全面强化职工风险辨识、应急处置与实战能力，全力筑牢安全生产防线。

双模式联动：隐患排查更高效

为强化项目的隐患排查能力，各项目安全管理团队推行“一人一区域，一日一报告”制度。该制度将项目划分成办公区、生活区、材料堆放区、作业区等多个责任区域，每个区域指定专人负责。责任人每日对所辖区域进行细致排查，并于每晚汇总当日发现的各类隐患。在每日的安全例会上，由专职安全员对上报隐患进行复核确认，并交由工长落实整改，实现整改闭环。这种全员参与，责任到人的隐患排查模式，大大提高了对施工现场安全隐患的排查效率。

为进一步消除自查盲区、促进经验交流，分公司安全管理团队创新开展项目间隐患互查竞赛。以元氏二院项目施工现场为试点，预先设置了涉及临时用电与消防安全的十处典型隐患，邀请元氏县医院项目团队前来“挑刺”。竞赛过程中，元氏县医院管理人员王子璐不仅准确找出全部预设隐患，更额外指出二楼栏杆扣件间距不符合规范的问题。参与人员纷纷表示，这样的互查很有价值，在提升安全意识的同时，更是提高了对施工现场排查隐患的效率，为施工安全生产打好坚实的基础。

“微课堂+VR实训”：安全培训效果实

针对施工作业人员流动性大、培训难深入的痛点，分公司打出“安全微课堂”与VR沉浸式实训组合拳。将30项培训内容拆分为5至8分钟动画视频，在作业人员餐厅及上岗前10分钟循环播放。此外，分公司还建立了“安全知识库”，里面收录大量的安全事故案例和安全防护标准规范，作业人员可通过手机扫码随时查阅，这种碎片化、常态化、即时化的安全培训模式，使得作业人员的施工操作行为更加规范。

而VR安全体验馆则是通过模拟高处坠落、物体打击等事故场景，让作业人员在极度真实的震撼中牢记违规操作的风险。数据显示，经过VR体验培训的作业人员，其施工操作行为更加规范，实现了从“知道”到“做到”的关键跨越，效果远超传统培训方式。

“应急演练周”：应急能力提升快

活动期间，分公司打破一年两次的常规演练频次，推出了“应急演练周”活动，要求各项目部每周针对深基坑坍塌、脚手架失稳、火灾事故等12类高风险情景开展专项演练。通过与当地消防、医疗等部门联动，全面检验并提升了跨部门协同应急响应能力。

在元氏县医院项目的高处坠落救援演练中，从发现险情到启动预案再到转运伤员，全流程仅用时18分钟，比常规演练时间缩短近一半。该项目演练总指挥介绍：“将传统‘逐级上报’流程调整为‘同步响应’，极大提升了应急处置效率。”这套源于实战、高效可靠的快速响应机制，已固化为标准化操作流程，在各项目推广应用。

活动虽有期限，安全永无止境。分公司已将活动过程中行之有效的创新举措固化为长效机制，持续推动安全管理水平提质升级，为分公司高质量发展构筑更加坚实的安全屏障。（王丽霞）

责任编辑：刘玉晨