“好建议”搭起民意“连心桥”

12月10日，在大庆油田第四采油厂第八作业区注采804班最新季度的伙食委员会会议上，一场关于“舌尖上”的热烈讨论正在进行。班组员工代表们踊跃发言，一条条来自生产一线、关乎员工日常就餐的朴素建议被认真提出：“希望粗粮点心能多轮换种类”“天冷了，午餐配上疙瘩汤更暖胃”……现场气氛热烈，大家畅所欲言。

这已成为该班组一项常态化、制度化的工作缩影。注采804班始终坚持“以员工为中心”，将办好食堂、关爱员工作为凝聚队伍、保障生产的重要一环。通过每季度定期召开伙食委员会，班组搭建起畅通民意、汇聚民智的务实平台，着力解决好员工关切的“吃饭”问题，以用餐满意度促进队伍稳定。

为确保伙委会不流于形式、真正反映大多数员工的诉求，班组建立了规范的伙委会代表产生机制。代表们由各岗位推选产生，会前通过班组例会、线上群组、私下交流等多种渠道，广泛征集同事们对菜品口味、种类搭配、营养均衡及服务细节等方面的意见建议，并认真做好记录整理。“大家提的建议都很实在，能感觉到班组真心想解决问题，所以都愿意畅所欲言。”一位代表说道。

对于收集到的意见，领导班子高度重视。针对合理且具备落实条件的建议，迅速制定改进方案，明确责任人与完成时限。例如，针对奶制品品种单一的反馈，食堂很快增加了牛奶、果味酸奶的供应；针对增加时令水果的建议，餐后水果供应也得到了明显改善。

从“建议”到“行动”，改变快速落地，员工的“好声音”真正转化为餐桌上的“好滋味”。这份对员工生活的细致关怀，有效提升了队伍的归属感与凝聚力，为注采804班生产运行注入了暖心而持久的后勤动力。（文/张晔）

责任编辑：蔡劲蓉