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陕西蓝田法院巧断“午休受伤”案 为企业厘清糊涂账

发布时间:2025-12-17 16:14:30 推广来源:中国报道

“真没想到咱能把这笔钱要回来,法官把事儿理清了,执行也到位了,必须点赞!”保洁公司负责人老陈感叹道。近日,蓝田法院的民二庭韩清俊法官收到一面锦旗,旗子正面写着“明察秋毫断案,正气浩然护企”两行字,背后却是一场从“垫付医药费”到“不当得利返还”的典型案件,也是蓝田法院精准司法、护航企业高质量发展的生动写照。

事情还得从公司保洁员李大姐说起。2024年夏天的一个午休时间,李大姐在单位不慎受伤,保洁公司本着负责的态度,将她送到医院治疗并派专人照顾,并垫付了全部费用。随后李大姐便向该地管委会提出了工伤认定申请。

未料,当地管委会经过调查,出具了一份《不予认定工伤决定书》,认为李大姐是在非工作时间从事与工作无关事项时受伤,不符合工伤认定条件。

“那我们岂不是成冤大头了?”拿着决定书,保洁公司负责人老陈心里泛起一丝苦涩。既然不是工伤,之前公司垫付的费用就应当追回,但李大姐却拒绝退还。无奈,公司以“不当得利”为由,将李大姐告上法庭,请求返还相关费用。

案子到了蓝田法院韩法官手里。细细看来,她发现案件的焦点在于:当工伤认定结论与最初预判不一致时,先前基于错误理解而垫付的费用性质如何认定?

韩法官仔细审查了全部证据,认为虽然公司出于善意垫付费用,但在工伤不予认定的情况下,李大姐拒不返还之前公司垫付的费用,构成法律上的“不当得利”。韩法官将道理掰开了、揉碎了讲,最终判决:李大姐应向保洁公司返还相关费用。

官司是赢了,可钱能不能顺利拿回来呢?

这是许多像保洁公司这样的企业胜诉后的担忧。对此,蓝田法院的“审执联动”机制发挥了关键作用。

案件进入执行阶段,执行局的陆向磊法官接过“接力棒”。他迅速启动网络查控,第一时间锁定了李大姐的财产线索。同时,他也没少给李大姐打电话、讲法律、摆情理:“判决生效了,法律义务必须履行,拖着对双方都没好处。”在陆法官情理法并重的沟通下,钱款很快执行到位。从审判到执行的高效解纷,保洁公司真切感受到了权益兑现的“速度与温度”。

法治是最好的营商环境,从来不是抽象的概念,而是让企业安心经营、轻装前行的最好承诺。这份承诺,正是蓝田法院通过每一起案件的公正裁判与高效执行,不断为企业高质量发展滋养起的蓬勃生命力。(蓝田法院)

责任编辑:刘玉晨

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