临商银行潍坊分行举办“青廉说”座谈会 强化青年员工 廉洁建设

为落实警示教育月工作要求，深入掌握青年员工工作状态与思想动态、听取青年员工心声，同时检验重点岗位年轻干部的岗位认知及风险把控能力，并明确其岗位成长、廉洁从业与作风建设方向，近期，潍坊分行组织开展“青廉说”座谈会。

本次活动由分行党委委员、纪委书记张万华主持，分行重点岗位年轻干部职工参加。本次活动共分为四项议程，首先组织全员开展合规纪律测试，通过测试精准掌握员工对廉洁从业核心内容的理解程度，同步初步摸清青年职工思想动态；而后组织员工观看警示教育片，以片中滥用职权、借岗位便利受贿的典型案例为警示，结合当事人的深刻自省，为青年干部职工敲响廉洁警钟，督促其以案为鉴、以案促改，始终保持清醒认知，严守党纪国法，坚决不越红线、不碰底线；随后通过导师帮带和述职述廉，为每位青年员工配备党员导师，指导其精准识别岗位廉洁风险点、深化廉洁从业思想认识；同时围绕警示教育片内容及纪律作风年要求，开展廉洁从业交流研讨，充分发挥党员榜样引领作用，引导青年职工向优秀党员干部对标看齐；最后组织开展集体廉政谈话，通过“谈思想、谈认识、谈行为”的互动形式，着重强调遵守党的政治纪律与政治规矩的重要性，要求全体参会人员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

此次“青廉说”座谈会，是潍坊分行深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果的具体实践，有效巩固并拓展了相关学习成效。不仅为后续持续加大全员廉政教育力度筑牢基础，更助力全行深化廉洁意识、筑牢廉洁防线，以高质量廉洁建设推动党建与业务工作双向提升、协同发展。（供稿：临商银行潍坊分行）

责任编辑：陆松江