朱超峰到图们法院调研

12月25日，延边中院院长候选人朱超峰到图们法院就脱薄工作开展调研并召开座谈会。

“两状应用率如何？”“对外委托在‘一张网’上的实际应用效果如何？”“合议室能否实现智能合议？”“诉前保全工作开展的如何？”朱超峰先后查看了诉讼服务中心、桔梗花调解室、党建活动室等场所，实地考察了羁押室改造进展情况，详细了解了图们法院在脱薄期间各项工作的开展情况。他指出，图们法院要坚持问题导向，强化责任担当，全力做好脱薄攻坚，尽快实现脱薄工作目标，切实做到“凝心聚力脱薄、补短跃升巩固、争先进位破局”。

座谈会上，吉林省人大代表袁海斌结合自身企业经历的一起劳动争议纠纷案件谈感受、提意见，对图们法院依法公正审理工作给予了肯定，并就进一步加强普法宣传力度、依法保护企业健康发展等工作提出了宝贵意见。图们法院党组书记、院长母龙刚介绍了全年工作开展情况，部分班子成员结合分管工作实际讲问题、说举措。“党建品牌创建有特色，审判执行质效有提升，精品工程培育有收获。”朱超峰对图们法院工作成效予以肯定，并对下一步工作提出四点要求。

一是要抓实政治建设。认真学习，融合推进政治建设和业务建设，立足法院职能履行和具体业务实际，结合重要工作落实、具体案件审理情况，为延边高质量发展和高水平安全提供有力司法服务保障。

二是要强化管理水平。树立“大管理观”，把管住“案”作为管好人、治好院的落脚点和有力抓手。加强科学管理，善于运用数据找准问题、分析原因、补齐短板、提升质效。落实落细审判监督管理责任，抓好阅核机制的落实，探索用好“二阶段阅核”工作模式，更好实现放权与监督相统一。要做实定分止争，健全“不走、少走、快走、走实”诉讼程序的审判管理体系。认真开展执行工作规范提升三年行动，坚持问题导向，推进规范执行、高效执行。

三是要提升专业素能。以干带学、以学促干，用足用好案例库、法答网、中国法官培训网等丰富平台资源，提升自主学习、深度学习的能力。积极开展案例标注、庭审驾驭、文书撰写、案件分析、公文写作等方面的专项培育活动，有效提升理论水平、法律思维和工作技能。不断健全完善年轻干警的选育管用机制，在锻炼青年人才、内部轮岗交流、综合素能培养等方面下功夫，为脱薄争先提供后续人才保障。

四是要抓队伍强作风。切实发挥“关键少数”带头引领作用，以上率下、以身作则，要将作风建设作为队伍建设“抓前端、治未病”的基础工程，抓实党纪学习教育、日常监督管理，切实提升教育监督管理效能，不断以作风建设的良好成效取信于民。

延边中院党组成员、政治部主任李业鑫，图们法院党组书记、院长母龙刚参加调研。（延边中院）

责任编辑：蔡劲蓉