警示教育是夯实党员干部廉洁思想根基的关键举措。大庆油田第四采油厂第四作业区党委深刻把握其核心要义,创新载体、充实内涵,通过“点面结合”的模式,让警示教育成为党员干部常学常新的“廉政必修课”,切实构建起常态化、长效化的廉洁教育工作格局。
作业区坚持分层分类精准施教,针对班子成员、基层班组长、机关管理人员等不同层级群体,结合其岗位职责与工作特点,量身打造差异化教育方案。在时间节点上精准把控,于节假日来临前强调廉洁自律要求,在干部选拔任用之际做好廉政风险预警,切实做到靶向发力。同时,紧扣岗位职能筛选典型案例,财务岗位聚焦财经纪律红线,生产岗位紧盯安全生产相关规章制度,让警示教育更接地气,以精准化的教育导向增强党员干部的廉洁自律意识。
与此同时,作业区不断丰富教育形式载体,既依托各类会议开展定期集中教育,又借助线上平台在关键节点推送案例资料,实现党员干部时时可学、处处可悟。各党支部在落实规定动作的基础上,通过座谈研讨、撰写感悟等形式激发学习内生动力。此外,组织党员干部走出会议室,前往廉洁文化教育基地、新时代文明实践讲习所开展现场教学,进一步丰富教育场景,以沉浸式体验提升警示教育的感染力与渗透力。
作业区还将警示教育融入重要会议与活动的前置环节,形成长效机制。以警示教育为契机查漏补缺,完善制度、强化监督,确保党纪学习教育成果持续巩固,推动警示教育真正入脑入心,为全面从严治党向基层延伸筑牢坚实的思想防线。(文/李晓艳 路遥)
责任编辑:蔡劲蓉
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