为全面落实作业区“管理提升年”工作部署,大庆油田第四采油厂第四作业区注采408班紧扣“消灭低水平,管理上水平”核心目标,以深化生产岗位“5S、六化”建设为重要抓手,扎实开展“告别坏习惯、攻克老大难、歼灭低水平”专项攻坚行动。班组锚定“设备一处不渗、井场一个平面、井号一个标准”攻坚突破口,坚持以计量间为核心,推动管理提升由点及面、梯次推进,全力确保标准井达标率突破80%。
统一标准强基,抓实管理提能。班组将日常检查验收标准汇编成册、下发至每一名员工,依托班前会、即时通工作群等载体,组织全员开展集中学习、逐条研讨。由生产副班长带队,前往标杆油井现场开展实景教学,对照标准逐项讲解、现场检查,引导员工在对标学习中找准自身管理短板、明确提升方向。通过随机抽取油井开展现场检查、量化评分、分级定档,倒逼全员熟练掌握管理标准,切实实现采油岗位员工自查自纠、自主评分的良好成效。目前已梳理排查各类整改问题28项,其中急需优先整改问题7项,班组通过专题研讨集中破解疑难问题,细化整改措施、统一整改标准,确保整改工作有章可循。
聚焦规范整治,聚力根治顽疾。班组严格推行井组“三统一”管理模式,即统一标准、统一流程、统一规范,推动现场管理提质增效。各井组率先开展所辖设备全面保养,规范加注润滑脂,保障设备平稳运行;对阀门故障井第一时间上报,安排专人专项治理,确保各类阀门灵活好用;针对螺栓不满扣问题,严格按照卡箍螺栓、法兰螺栓外露2扣的标准逐项整改,同时建立低标准问题曝光机制,加大高标准井间宣传力度,以先进带后进,营造比学赶超的浓厚氛围。截至目前,累计整改问题阀门5个、治理组合阀不严3处、完成螺栓不满扣井整改18口。
接下来,注采408班将坚守“巡查、发现、跟踪、治理”闭环管理机制,以严细实作风抓实日常巡查、紧盯问题跟踪、狠抓闭环落实,持续深化标准化管理,稳步提升生产管理质效,为油田稳产上产筑牢坚实基础。(文/李晓艳 路遥)
责任编辑:蔡劲蓉
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