龙井：强化人社执法队伍建设 提升人社依法行政能力

2025年，龙井市人社局为规范执法行为、提升队伍专业法治化水平，以目标为导向，对接司法部门，推进执法证件延期新增和法律法规培训，筑牢依法行政基础，推动执法工作提质增效。

一是主动对接，破解证件到期难题。我局及时与司法局沟通联系，向其发送《关于协助延长执法证有效期的函》，积极申请延长我局执法人员的执法证有效期。持证人员按照要求完成年度学习任务，延期申请已全部通过审核，电子版证件已陆续发放，有效保障了执法工作的连续性和合法性。

二是积极组织，充实持证执法力量。针对执法人员不足问题，我局抓住市司法局新增执法证报名机会，推荐6名高素质行政人员参加考试。全部通过培训考试，电子执法证已发放，实现了执法力量补充和结构优化。

三是强化培训，提升执法能力水平。坚持“以学习推动应用，以训练提升能力”，积极参加司法部门组织的线上培训，同时组织全局执法人员开展《中华人民共和国行政处罚法》《劳动保障监察条例》《行政执法人员行为准则》等法律法规专题培训，进一步提升执法人员对法律法规的理解和运用能力。

下一步，市人社局将持续加强执法队伍建设，常态化开展法律法规培训和业务交流，严格执行行政执法“三项制度”，不断提升执法人员法律素养和履职能力，为维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定提供坚强法治保障。（杨波）

责任编辑：蔡劲蓉