胜利塔里木钻井分公司：多点发力守护员工健康

为切实守护全体员工身心健康，提升员工幸福指数，胜利塔里木钻井分公司以精准化管理、人性化服务为抓手，通过健全健康管控机制、规范台账填报、开展年度体检、温暖四季等多项举措，把对员工的关爱落到实处，让员工健康保障有温度有力度真落地。

精准摸排筑防线，分类管控护安全。该公司立足岗位特性，聚焦高风险作业安全需求，组织开展《健康高风险人员台账》填报工作，明确健康高风险人员范围及分类标准，细化特级关注、红、橙、黄四个风险等级，对高血压、糖尿病、血脂异常等健康问题制定差异化管控要求。为确保台账填报精准有效，该公司明确要求员工结合年度体检报告与日常健康状况自查上报，以严细管控筑牢健康第一道防线。

贴心体检全覆盖，便捷服务暖人心。为全面掌握员工健康状况，该公司新年伊始就精心部署 2026年度职工健康体检工作，实现所有职工全覆盖。考虑到员工工作地域分散、居住分散等特点，该公司择优确定资质优的体检机构，涵盖东营、库尔勒两地，灵活设置体检时间，员工可根据倒休班情况自主安排体检，兼顾了工作与健康需求。为方便职工查体，该公司及时提醒员工提前预约、携带身份证，公布咨询电话，及时解答员工疑问，全力保障体检工作有序开展。同时，为方便一线员工查体，组织具有专业水准的机构以“健康查体大篷车”形式，直接开到戈壁沙漠井队施工现场，让员工“足不出户”就可享受到优质的查体服务，暖透员工心田。

健康关爱无终点，优质服务全方位。去年以来，该公司为确保员工身心健康，相继推出“健步有约 共同享瘦”让员工万米散步成为习惯，“爱心三餐”服务让员工归属感荣誉感拉满，“御寒礼包送一线”让员工在极寒天气下温暖过冬，轮台健康小屋和体育场馆为员工健身提供了好去处，EAP每月定期推送服务随时解除了员工心理压力。今后，塔里木分公司将继续把员工的需求放在心上，用真心真情实意去温暖员工，让员工切实感受到“幸福和谐塔里木”这股暖流。（邱振军）

责任编辑：蔡劲蓉