守寒砺廉：以岁末严冬淬炼司法铁军本色

大寒者，寒至极也，亦蕴春之先声。当此节气，万物蛰伏于严酷之下，实则内敛生机，蓄力待发。海门法院的廉政建设工作，亦如这岁末的寒冽，以最严的标准、最实的举措，于无声处砥砺风骨，于监督中筑牢堤坝，守护司法公正的纯粹底色，静候法治春天的盎然生机。

守寒，首在筑牢“防寒屏障”，以严密的制度体系抵御风险侵蚀。寒气之烈，非重裘厚垣无以御。海门法院将全面从严治党主体责任具化为清晰坐标，制定责任清单，将党风廉政建设深度融入全员与部门考核体系，每季度以数据“画像”，让责任可量化、可追溯、可问责。各部门依托庭务会等载体，定期组织干警学理论，对照反面案例反躬自省，不断构建完善“正反融合”常态化学习机制，夯实干警思想根基。这正如大寒时节加固屋舍、堵漏防渗，以制度的铜墙铁壁，确保法院肌体不受歪风邪气侵袭。

砺廉，重在持续“固本培元”，以深入的廉政教育滋养浩然正气。冬藏时节，亦为春生积蓄养分。海门法院紧抓“510”思廉日、“算好廉政账”专题教育月等契机，推动廉洁教育常态长效；党组书记率先垂范，两授廉政党课，立起标杆；为11名新进人员精心烹制“廉政第一课”，助力系好职业生涯“第一粒扣子”；组织中层干部及家属参与“好家风 好人生”謇公家风课堂，共筑家庭“护廉网”；组织干警旁听职务犯罪案件庭审，将“纸上的案例”变为“身边的警钟”。这一切，恰似寒冬里的深根潜育，于静默中坚定理想信念，涵养拒腐防变的内心定力。

寒威之下，尤需“常态巡护”，以严格的监督问责确保冰清玉洁。极寒天气，最忌疏于巡检。海门法院畅通信访网电举报渠道，认真回应“12345”群众投诉，让监督探头无处不在、无时不有。院领导带班督察制度常态化运行，聚焦司法规范、审执作风、院务管理等各方面，发布督察通报16期，于细微处见真章。深入部门开展沉浸式驻点督察，推动监督更深一层。刀刃向内，对“三个规定”落实情况进行倒查，灵活运用“第一种形态”纠正苗头性倾向性问题，体现严管厚爱。这番严督实查，正如大寒时的巡查看护，及早发现并清除隐患，防止“小管涌”沦为“大塌方”。

大寒至，春渐近。守寒砺廉，非一时之策，乃永恒之基。我们以节气为喻，以寒砺志，将全面从严的“严寒”转化为队伍纯洁的“清寒”、司法公正的“凛然”。全体干警在岁末的淬炼中，更当深知：唯有经历最凛冽的纪律严寒，方能孕育最纯粹的司法初心；唯有筑牢最坚固的廉洁防线，方能迎来人民群众心中法治温暖的春天。让我们持守这份“寒”的清醒与坚定，在全面从严治院的道路上步履不停，共同守护海晏河清的司法生态，迎接公正司法、司法为民的盎然春意！

（海门法院 王海霞）

责任编辑：刘玉晨