2025年，全院上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“守正创新、拓优增信”工作目标，坚持铸魂优能、实干争先，以“三抓三提三引领”工作法为重要抓手，推动党建与执法办案、队伍建设、服务大局深度融合、互促共进。2026年，要持续把党建工作摆在突出位置，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以更高标准、更实举措、更严要求抓好党建工作，为法院工作高质量发展提供坚强政治保障。

强化政治建设，在铸魂赋能上实现新提升。深化理论武装，坚持“第一议题”制度，深化习近平法治思想学习研讨；严明政治纪律，严格执行重大事项请示报告制度，确保上级部署落地见效；提升政治能力，引导干警从政治高度处理复杂案件和敏感事件，坚守司法正确方向。

夯实基层基础，在强基固本上取得新突破。以提升组织力为重点，规范“三会一课”、主题党日等制度，丰富组织生活形式；加强党务干部培训，推进“业务骨干变党员、党员变业务骨干”双向培养；优化“竹法先锋”“1+N”党建品牌矩阵，深化“四级法院联动”学习型党支部建设，推动“诉服先锋”“法护营商”“善执笃行”等支部品牌与业务工作精准对接，以党建引领破解业务难题。

深化融合赋能，在服务大局上展现新作为。聚焦提升审判质效、破解执行难、优化法治化营商环境等重点工作，设立“党建攻坚项目”，让党支部成为攻坚克难的战斗堡垒；深化“党员先锋岗”建设，在诉讼服务中心、执行指挥中心等关键岗位设党员责任区，推动党员在便民服务、信访化解中冲锋在前；融入基层治理，拓展“三级过滤+先行调解”解纷体系，将矛盾化解在基层。

压实党建责任，在从严管党治院上呈现新气象。拧紧责任链条，党支部书记履行“第一责任人”职责，把党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查，班子成员落实“一岗双责”，抓好分管领域党建工作；强化监督执纪，持续加强纪律教育，常态化开展警示教育，深化以案促治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；健全考核机制，优化党建考核评价体系，强化结果运用与奖惩问责。