内蒙古第二女子监狱推进“五项工作”与木兰文化深度融合

为深入推进“五项工作”落地见效，内蒙古第二女子监狱坚持以文化润心、法治筑基，将监狱文化品牌“木兰文化”与推进“五项工作”深度融合，走出一条具有女监特色的教育改造新路径。

文化浸润，构建“木兰学堂”教育矩阵。组建木兰民警讲师团，开发“阳明心学”等精品课程，邀请高校教授开展思政培训与政策解读。同时，举办文艺思政课展演、红色文化艺术节、主题演讲比赛等活动，通过情景剧、快板、非遗绒花制作等形式，将木兰文化内核转化为罪犯改造动力；推行教育改造积分制，优化评选机制，建设改造园地，营造比学赶超良好氛围。

心理矫治，实现攻心治本。引入沙盘治疗、音乐疗法等技术，聘请第三方心理咨询老师设计团体辅导方案。针对女性罪犯特点，创建入监适应期、服刑中期、出监前教育期、社区衔接期“四期”心理干预体系，缓解罪犯焦虑与回归窘迫；建设心理专档，心理测评率达100%。

社区矫正，前置延伸无缝对接。刑满前向当地司法局推送罪犯信息，建立双向评估机制；开展社会适应性训练，教授生活技能与网络支付知识；与多地司法局签订监地共建协议，司法局来狱为罪犯讲解政策，捐赠物资，助力刑释人员尽快融入社会。

纠纷化解，源头治理破解难题。成立矛盾调解工作室，聘请公检法系统调解能手组建专家库，构建社会与监狱共建的调解队伍，以丰富的社会资源助力破解监管改造矛盾。

法治宣传，高墙内外双向覆盖。定期开展“高墙内外双普法”行动，高墙内在罪犯中开展宪法知识竞赛、普法讲座；高墙外走进学校社区开展宪法、禁毒宣讲，践行预防犯罪的社会责任。

“阳光青苗”，用温情唤醒改造动力。开展“阳光青苗”罪犯未成年子女保护行动，民警志愿者走访罪犯家庭，送去物资与关怀，用亲情的温暖融化坚冰，帮助罪犯走出迷途，踏向积极改造的新生之路。

技能赋能，凭一技之长走稳新生之路。联合人社部门开设中式面点、养老护理等职业技能培训课程，邀请企业走进高墙举办就业推介会，助力临释罪犯回归社会后能以一技之长开启人生崭新篇章。

木兰芬芳穿越高墙，内蒙古第二女子监狱以文化矫治创新实践，书写新时代“枫桥经验”的女犯教育改造篇章。未来，内蒙古第二女子监狱将持续推进“五项工作”落实，助力更多“失足者”破茧成蝶，为建设法治社会贡献力量。

（供稿： 冯爽 ）

责任编辑：柴晶晶