西安市阎良区西飞第一中学新教师“青蓝工程”学期末汇报课圆满收官

青年教师是学校教育事业发展的生力军，其成长速度与专业高度，直接关乎学校教育教学质量的提升与长远发展。西安市阎良区西飞第一中学始终将新教师培养置于战略高度，针对初入职教师教学经验不足、课堂驾驭能力有待精进等特点，以“青蓝工程”为核心抓手，构建起“师徒结对、精准帮扶、阶段考核、长效培养”的系统化新教师成长体系。

在学校教研室的统筹规划与精心组织下，为每一位新教师精准匹配骨干教师担任指导师傅，从教学理念的深度引领到教学设计的精细打磨，从课堂驾驭的实操指导到教学反思的专业赋能，量身定制成长路径；同时建立“亮相课—汇报课—达标课”三级课堂打磨机制，推动新教师实现从“站稳讲台”到“站好讲台”的阶梯式成长，为青年教师的专业发展筑牢根基。

学期收官之际，为全面检阅“青蓝工程”阶段性培养成效，学校精心策划并组织开展新教师徒弟汇报课活动。12位青年教师，立足课堂教学主阵地，在首次亮相课的基础上深耕细研、迭代精进，以扎实的教学功底与饱满的教学热情，展现一学期来的蜕变与成长。

此次汇报课覆盖语文、数学、英语、物理、政治五大科目。语文组四位教师分别执教《登岳阳楼》、《桂枝香·金陵怀古》、《游园（皂罗袍）》、《念奴娇·过洞庭》，带领学生在古典诗词的意境中领略文化之美；数学组教师聚焦《三角恒等变换》《二倍角的正弦、余弦、正切公式》，以严谨的逻辑推导助力学生夯实知识基础；英语组教师围绕《必修二Unit 1 Reading for Writing》、《必修二Unit 1 Listening and Speaking》，创设沉浸式语言情境，提升学生综合语言运用能力；物理组教师以《曲线运动》为切入点，通过实验探究激发学生科学探究兴趣；政治组教师立足《必修三2.1始终坚持以人民为中心》，引导学生树立正确的政治认知。

汇报课的圆满落幕，不仅是对该校新教师一学期成长成果的全面检验，更是对学校青年教师培养工作的有力印证。未来，学校将持续深化“青蓝工程”建设，不断完善新教师培养机制，优化培养路径，为青年教师成长提供更广阔的平台、更优质的资源，助力更多教育新秀在育人沃土中拔节生长、崭露头角，为推动学校教育事业高质量发展注入源源不断的青春活力！（西安市阎良区西飞第一中学）

责任编辑：蔡劲蓉