党建引领 “四驱”强院——湘乡市人民医院以“四大品牌”激活融合发展新动能

在推动公立医院高质量发展进程中，湘乡市人民医院党委着力破解党建与业务“两张皮”难题，以“卫民健康 医路有我”党建品牌为引领，以系统思维和创新实践打造“卓越湘医、奉献湘医、创新湘医、清廉湘医”四大党建板块，将党建工作贯穿于医疗技术、服务模式、区域协同与管理效能提升全过程，构建起“全院一盘棋、发展一股劲”的融合发展新格局。

卓越湘医：以党建攻坚铸就生命救治“硬核”实力

医院坚持把党支部建在一线科室，推动党建与业务深度融合。党建引领，攀登学科建设“新高地”。深化“双带头人”机制，实行科室主任与支部书记“一肩挑”，使支部成为学科发展的“红色堡垒”。2025年，医院呼吸内科、心血管内科、普通外科、肿瘤科获评省级重点专科和专科培育项目，形成优势学科集群。先锋领航，跑出急危重症救治“加速度”。党员骨干主动扛责攻坚，牵头推进急救全流程优化升级，创新搭建 5G 智慧急救平台，打造 “上车即入院” 的高效救治模式，获评市级医改典型案例。2025 年，依托急诊急救 “五大中心” 成功救治患者约2.6万名。

介入手术团队开展手术

奉献湘医：以党建聚力传递服务基层“暖心”温度

医院推动支部组织力转化为服务群众行动力，延伸优质医疗资源。支部靠前，激活便民服务“新动能”。将组织生活会“问题清单”转化为“服务清单”，开设一站式服务中心、康复延时门诊、儿科一体化门急诊，推进临床营养科、骨质疏松门诊等特色专科，深化MDT诊疗模式，成立甲状腺一体化诊治中心，缩短平均住院日，提升就医获得感。医院先后荣获“湖南省优质护理服务表现突出医院”“湖南省老年友善机构”等多项荣誉。联盟共建，深耕区域协同“责任田”。以“1+5+N”模式，牵头组建湘乡市县域医共体，建立检查检验共享机制，优化双向转诊，智慧医疗覆盖“云影像”“心电一张网”，提升服务效率；选派3位“第一书记”驻守基层，每年轮派10余名骨干进行党建、业务全方位指导。创新“学科共建+组团帮扶”，与潭市、山枣卫生院共建特色科室，累计服务基层群众6000余人次，培训基层医务人员超1000人次。

县域医共体牵头医院揭牌

创新湘医：以党建赋能激活医院发展“内生力”

党建引领贯穿人才培育与创新发展，以机制与人才双轮驱动高质量发展。人才赋能夯实创新根基。深化“双培养”机制，近五年发展27名业务骨干入党，107名党员成长为副高以上中坚，中层干部党员占比63.6%。柔性引进涵盖多个学科的10余名省内外知名专家，依托王松灵院士工作室对接高端资源，常态化选派人员进修，激励党员攻坚科研。专科提质激活发展动能。通过“资金优先配置、人才重点培养、科研精准赋能”三维支撑，专科建设路径成效显著。心血管内科成功开展湘潭市首例冲击波球囊治疗冠脉钙化手术；代谢内分泌科建成国家标准化代谢病管理中心（MMC）；临床护理学凭“互联网+护理”获省级荣誉；普通外科微创技术达国内同级医院先进水平；慢病管理中心获评湘潭地区首家示范单位，全院累计获50余项省市科技成果奖。

王松灵院士工作室

清廉湘医：以党建固本筑牢健康发展“防火墙”

将“清廉医院”建设深度融入支部教育、医院管理与文化建设全过程。在医院报刊、公众号开设“廉洁讲堂”“清廉医院”专栏，常态化开展党纪法规教育，宣传廉洁从医典型。完善“纪检监察+业务专家”联合督查机制。重点加强对设备、药品、耗材等领域的监督，确保阳光采购、依法依规。严格落实党建工作责任制，通过签订责任状、召开党风廉政建设会议、将党建考核与绩效评优硬挂钩。（张立）

清廉医院书法作品展示

责任编辑：刘玉晨