2026年2月3日,西安中院召开农民工合法权益司法保护工作新闻发布会,并发布《西安法院农民工合法权益司法保护工作典型案例》。其中,碑林法院李静宇、俱艳妮法官审理的“王某等85名农民工诉某劳务公司、某建设公司劳务合同纠纷”案例入选。
2022年初,某建设公司与某劳务公司签订了《劳务分包合同》,将承接项目的劳务进行了分包。某劳务公司分包劳务后,雇佣了王某等85名农民工完成劳务作业,仅支付了部分劳务费,剩余款项长期拖欠。王某等85名农民工向建设公司和劳务公司索要长期拖欠的劳务费时,两公司以款项已付至挂靠单位为由拒付,85名农民工多次催讨无果,遂诉至法院,要求劳务公司、建设公司支付劳务费及利息。
承办法官先行赴企业走访调解,因双方争议较大调解未果后,指导企业固定争议金额证据。针对85名返乡农民工材料不齐、往返成本高的问题。法院引导其按班组推荐诉讼代表人,分三案立案,并以要素式审判一日完成庭审。最终判决劳务公司清偿85名劳务人员劳务费及利息,某建设公司承担连带清偿责任。判决书采取“正文+附件表格”形式,正文列明共性裁判内容,裁判表格清晰标注应付每位农民工的具体金额、诉讼费负担等信息。
本案是法院化解涉众型欠薪纠纷的创新案例。通过融合“代表人诉讼制度+要素式审判方法+示范性庭审”模式,以推行代表人,分案集中审理、一揽子裁判的方法,大幅降低了农民工的诉讼成本,显著提升审判效率,实现了“程序精简、实体公正”的效果,这一做法既高效保障了农民工群体权益,也为批量涉民生案件的处理提供了可复制的实践样本,彰显了法院在涉民生纠纷化解中的创新与担当。
保障农民工合法权益事关劳动者切身利益和社会和谐稳定。碑林法院始终高度重视此类涉民生案件,坚持把维护农民工合法权益作为司法为民的重要工作内容。下一步,碑林法院将以此次件案例获评为契机,持续加强保障农民工权益工作力度,推动构建和谐劳动关系,切实让人民群众感受到司法的公平与温度。(万琪)
责任编辑:蔡劲蓉
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