2月11日,宁德市交投集团召开2026年工作务虚会,系统梳理发展痛点难点,科学谋划年度发展目标与思路举措,全力推动集团高质量发展。交投集团党委副书记、总经理吴光韵主持会议,集团领导班子成员、各部室负责人,各出资企业主要负责人及项目特派员共50人参会。

会上,各出资企业重点汇报了经营管理中存在的问题、成因及具体对策;交投集团各分管领导则深入分析工作推进中的难点问题,对应提出建议意见;吴光韵总经理作总结讲话。会议还开展了春节前集体廉政提醒谈话,部署安全生产和消防安全工作。
会议指出——
2026年是“十五五”规划开局之年,也是集团承压前行、转型提升的关键之年,要直面集团宏观层面、子公司经营层面、内部管理层面存在的突出问题,将本次务虚会的思想共识转化为履职尽责的实际行动,切实破解企业发展瓶颈。

会议强调——
一要正视问题,以清醒头脑看清短板瓶颈。深刻洞察集团以及子公司目前的突出问题,客观理性分析成因,精准定位病灶,不掩盖、不推诿。二要解决问题,以有力行动化危机为契机。将焦虑转化为行动力、压力转化为执行力,建立“问题清单、责任清单、整改清单、时限清单”,一抓到底并跟踪反馈,切实将“问题清单”转化为“成效清单”。三要主抓思想,以坚定信念凝聚人心合力。始终把团队思想建设摆在重要位置,树立同题共答的思想、“长期主义”的意识、必胜的信念,坚守企业核心优势,以过往攻坚经验坚定发展信心,凝聚起同频共振、同向发力的强大合力。
会议要求——
各子公司及各部门要进行深度复盘,强化忧患意识、危机意识与风险意识,以辩证视角看待发展挑战,以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态,做到思想统一、步调一致、行动有力,为宁德谱写高质量发展新篇章贡献更强交投力量。
(供稿:宁德市交通投资集团有限公司)
责任编辑:蔡劲蓉
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