聚焦用工规范与权益保障 宣汉县劳动关系协调员联盟沙龙为企业精准纾困

2月9日，宣汉县劳动关系协调员联盟理事会和谐劳动关系主题沙龙在县发展投资集团有限公司会议室成功举办。理事会成员单位、劳动关系协调员代表等30余人参加活动。

本次沙龙聚焦企业用工规范、劳资纠纷化解、权益保障等实际问题精准发力，四川正达凯新材料有限公司分享依法解除10余名员工劳动合同案例；宣汉县公交有限公司分享公交车驾驶员法定退休时间和从业资格证到期时间不一致案例；宣汉县正原微玻纤有限公司提出了员工工伤期间带薪休假时长问题，宣汉骅龙塑料制品有限公司提出了为员工补缴社保等问题……县人社局相关股室及县劳动人事争议仲裁院负责人逐一回应、现场解决企业经营中实际问题13个，实现交流有深度、答疑有精度、服务有温度。

本次沙龙活动是联盟理事会搭建服务平台、精准对接企业需求的务实举措。大家一致认为，构建和谐劳动关系需多方协作，共同抓好三方面工作：一是高点站位，充分认识劳资协调工作既维护社会稳定、减轻政府压力，也保护企业和劳动者合法权益的重要意义；二是久久为功，按照省、市要求持续推进集体协商、纠纷化解等重点工作，促进构建省级和谐劳动关系改革试点走深走实；三是示范引领，以点带面推动和谐劳动关系全域覆盖、落地生根、提质增效，为宣汉经济社会高质量发展凝聚强大合力。（撰稿：宣汉县人社局  杜可均）

责任编辑：刘玉晨