仁寿县成功举办2026年全市首场“眉好就业”暖心服务 送岗上门就业驿站招聘会

为发挥眉好就业公共就业能力提升项目的有效服务作用，加快构建“城区15分钟、乡村5公里”就业服务圈，2月28日，仁寿县成功举办2026年全市首场依托“眉好就业”就业服务驿站举办的春风行动“暖心服务 送岗上门”专场招聘会，将就业岗位直接送到群众家门口。

一、招聘会基本情况与成效

本次招聘会选址普宁街道城南广场，创新采用“驿站招聘、化整为零”的小型专场模式。活动组织附近17家企业，提供涵盖文员、普工、技术工、保安、保洁、配送等20余类工种的600余个就业岗位。现场入场求职群众500余人，初步达成就业意向171人次，有效打通了就业服务“最后一公里”。

二、主要做法与特色

（一）精准服务到家。依托已构建的“9个中心站+18个乡镇（商圈）驿站+293个村（社区）驿站”就业服务体系，将招聘会开在群众“楼下”，利用群众买菜、散步的碎片化时间提供便捷服务，极大提升了求职的便利性和参与度。

（二）宣传覆盖无死角。招聘会前，通过官方媒体平台、相关工作群，并发动村（社区）网格员、就业服务专员等多方力量进行广泛宣传，确保活动信息精准传递至千家万户。

（三）岗位接地气匹配。针对社区周边居民的就业特点，精准筛选了保安、保洁、配送等灵活多样的岗位，并引入技术工种和普工岗位，满足不同年龄、不同技能水平群众的就业需求。

三、下一步工作安排

2026年，仁寿县计划通过购买第三方服务，举办“暖心服务 送岗到家”专场招聘会100场。接下来，县就业服务中心将继续在年初就业高峰期和7-8月大学生毕业季精准发力，特别是3月将在富加镇、青岗乡等地连续举办20余场次专场招聘会，把更多优质岗位送到田间地头、群众家门口，全力促进高质量充分就业。（林利）

责任编辑：蔡劲蓉