万源市总工会：“五个结合”推动党的二十届四中全会精神落地见效

万源市总工会深学笃行党的二十届四中全会精神，创新推行“五个结合”工作法，以学促干、以干践学，推动全会精神深入人心、落地见效。

理论学习与宣讲覆盖相结合，让精神入脑有深度。坚持把全会精神学习宣传作为首要政治任务，创新“班子成员领学+干部职工集中学+主题党日交流学+工会干部培训学”四维学习模式，引导干部职工铸牢忠诚之魂、勇担时代使命。搭建“劳模宣讲+工会干部宣讲+微信公众号+LED宣传栏”四维宣传矩阵，推动全会精神深入基层一线，走进职工心里，累计开展宣讲10场、覆盖5000余人。

组织建设与建会入会相结合，让覆盖提质有广度。紧扣全会“坚持党的全面领导”原则，以基层工会规范化建设为抓手，扎实推进新兴领域“两个覆盖”集中攻坚，推动新建两新党组织8个，非公企业工会组织71个（覆盖企业610家），吸纳会员756人，全市工会组织覆盖率提升至98%。建立“工会干部+企业联络员”结对机制，下沉基层指导22次，解决建会入会、阵地建设、维权服务等难题28个。

权益保障与暖心服务相结合，让民生落地有温度。践行全会以人民为中心的发展思想，持续擦亮“四季送”服务品牌。投入资金36万元，对100名困难职工发放慰问金，常态化送温暖慰问177人，为370名一线职工、灵活就业人员等赠送温暖礼包，向150名新就业形态劳动者发放暖心礼包，为30名受助学生送上爱心礼包，向800名返乡创业者发放新春礼包。开展工会“送文艺下基层”活动4场、“送福进万家”活动8场，惠及职工群众8000余人。

技能提升与产业发展相结合，让赋能增效有力度。围绕全会“推动高质量发展”主题，大力培育乡村振兴技能人才，协调联动相关部门深入乡镇开展实用技能培训25期，培训职工群众2000余人次，其中85%以上实现就业增收。聚焦产业工人队伍建设改革，组织基层工会开展劳动和技能竞赛22场，覆盖农业种植、企业电工、厨艺烹饪等6个行业，参与职工1000余人。

作风建设与效能提升相结合，让担当作为有强度。以全会“全面从严治党”要求为遵循，开展工会干部“强作风、提效能”专项行动，建立“清单化管理、项目化推进”工作机制，梳理重点工作任务26项，办结率达100%。深化工会干部赴基层蹲点工作制度，安排10名工会干部下沉企业，收集职工诉求36条，解决薪资拖欠、劳动保护等问题42个，以过硬作风确保全会精神转化为服务职工的实际成效。（万源市总工会）

责任编辑：刘玉晨