节后“廉”洁不松劲 技术岗上“清风”行

春节假期落幕，复工复产正酣。大庆油田第一采油厂第五作业区技术管理室党支部精准把握节后 “收心归位、廉洁筑基” 关键节点，针对技术方案审批、项目验收、数据审核等核心岗位特性，打出 “提神+防险+润心” 组合拳，让廉洁纪律 “不打烊”，以清风正气护航全年技术工作开好局、起好步。​

“节后思想易‘松懈’，廉洁防线不能‘松劲’！” 复工第一周，党支部 “新春廉洁第一课” 就干货满满。不同于传统说教，课堂以 “案例找茬” 互动形式展开，结合技术领域常见的违规变更方案、泄露核心数据等典型案例，引导党员干部对照岗位说明书，逐一梳理方案发放、现场交底等6个关键环节的廉洁风险点。同步通过企业微信推送 “廉洁小贴士”，用 “技术参数不能‘掺水分’，廉洁底线不能‘越红线’” 等通俗话语，让纪律要求入脑入心。​

靶向防控才能精准发力。党支部聚焦技术管理核心业务，组建 “党员监督岗”，针对节后项目集中开工、方案密集审批的特点，出台《节后廉洁工作负面清单》，明确禁止违规接受基层班组宴请、私下沟通检查效果等8类行为。创新推出“廉洁双签字”制度，技术方案审核、工程量核算等环节需经办人与党风监督岗党员共同签字确认，形成“业务+监督”双保险。

廉洁文化润物无声。党支部精心策划 “廉韵伴我行” 系列活动，组织党员干部参观廉洁文化长廊，在“技术与廉洁” 主题留言板写下履职承诺；开展“廉洁家书共读” 分享会，家属代表通过视频送来“廉洁叮嘱”，让廉洁理念延伸至 “八小时” 以外。年轻技术员小李感慨：“节后这波廉洁‘充电’，既有案例警示的‘辣味’，又有家书叮嘱的‘温度’，让我们明白技术人既要守好技术精度，更要守住廉洁纯度。”​  

如今，在技术管理室，“廉洁干事、实干兴企” 已成为共识。党员干部带着节后 “廉能量”，全身心投入到”百万吨“奋进、技术攻关等重点工作中，以过硬作风推动各项技术任务落地见效，为作业区高质量发展注入强劲 “廉动力”。​（文/闫琪）

责任编辑：蔡劲蓉