胜利海洋钻井公司胜利六号平台：精准“滴灌”育新人

“小高，这口井目前处于明化镇地层，在岗期间要注意观察振动筛返砂情况……”3月6日，中石化胜利石油工程公司海洋钻井公司胜利六号平台泥浆组长姚世斌正对徒弟高温凯进行现场实战培训。

该平台以“16537”总体发展思路为指导，聚焦人才强企战略，将后备人才培养纳入2026年核心工作议程。选拔经验丰富、技术过硬的主任师、主任技师担任导师，与年轻技术骨干结成师徒对子，签订《师带徒培养协议》，明确培养目标、阶段性任务及考核标准，将导师隐性知识转化为显性技能。

通过制定《平台关键岗位人才接替计划》，明确以“精准滴灌、实战赋能”为原则，构建覆盖选拔、培养、考核、任用的全链条机制。他们将培训课堂搬到现场，徒弟在师傅全程监督与指导下，直接参与泥浆性能调控、复杂情况预判与处理等关键环节，实现“干中学、学中练”，确保人才队伍建设与“十五五”发展目标同频共振。（景超 张瑞卿）

责任编辑：蔡劲蓉