精神引领聚合力 实干笃行谱新篇

春风浩荡，战鼓催征。一季度以来，集输801班以厂、作业区职代会精神为航标，将思想伟力转化为实干动力，在精神宣贯、生产实干与队伍建设上精准发力，为原油平稳外输筑牢根基，奏响高质量发展的奋进乐章。

职代会闭幕后，大庆油田第四采油厂第八作业区集输801班迅速掀起学习热潮，确保精神入脑入心。支部班子率先垂范，利用班子学习会原汁原味研读报告，精细剖析“1464”发展战略，“十五五”时期全厂发展的总体思路，直面班组发展瓶颈，研讨管理提升新策；党员骨干紧跟步伐，围绕形势任务、目标重点制作课件，让学习“活”起来、“实”起来；针对倒班员工实际，班组创新“动态学”模式，通过下发提纲、岗位座谈等方式，让精神宣贯“无死角”“全覆盖”。从班子到岗位，从党员到群众，思想共识在学思践悟中凝聚，形成了全员响应、齐抓共管的生动局面。

“实干”是集输801班落实职代会精神的关键词。班组聚焦主责主业，将目标任务细化为行动清单：筑牢安全环保防线，升级风险防控体系，严格落实“三管三必须”职责，推行“隐患零容忍”激励措施，让全员参与的安全管理氛围愈发浓厚；对标先进标杆，通过观摩交流找准差距，落实“三定”管理法，以“他山之石”打磨自身管理“璞玉”，推动各岗位管理水平全面提升。从风险排查到对标提升，每一项工作都落地见效，为原油平稳外输提供了坚实保障。

人才是发展的第一资源。集输801班以职代会“提升人才队伍活力”要求为指引，多措并举锻造过硬队伍。强化政治理论学习，规范“三会一课”，开展传统教育，让理想信念“扎根”；在班子中实施“目标管理”、党员中深化“示范岗”创建、员工中组建技术攻关团队，让“头雁效应”与“群体活力”同频共振；加强廉洁教育，剖析典型案例，紧盯“八小时内外”监督，深化“黄赌毒”及酒驾醉驾警示教育，筑牢遵纪守法防线。一支朝气蓬勃、奋发有为的人才队伍，正成为班组高质量发展的核心支撑。（文/张晔）

责任编辑：蔡劲蓉