中国石化荆州石油：“廉洁示范”润养基层清风

“张老板又把车队定点加油放在咱们这了！”在3月3日的清晨班前会上，中国石化销售湖北荆州石油锣场东加能站站长尚梅玲兴奋地分享着喜讯：“这是咱们站获评市公司年度廉洁运营示范站的底气，守规范、讲廉洁，客户更信任，销量自然稳。”现场掌声雷动。如今，“不越廉洁红线，不碰纪律底线”已成为全员自觉，这正是中国石化销售湖北荆州石油打造廉洁示范站的生动缩影。

该公司针对加能站点多面广、服务触点多等特点，构建“分类挂牌、分级监管”廉洁运营制度体系，围绕廉洁文化建设、管理服务提升、经营扩销创效、员工廉洁从业，对加能站实施分类评定，推动监督下沉、落地见效。同步构建“市、县、站”三级联动监督机制，市公司监督室统筹督导，开展跟进式监督与“回头看”；县区公司压实属地职责，强化日常检查与自主监督；加能站站长履行第一责任，落实日清日结、关键环节核查，形成上下贯通、层层负责的监督格局。

公司将廉洁运营创建成效与星级评定、薪酬分配、评先评优、考核处罚、队伍建设、党员发展“六个挂钩”，对示范站、标杆站予以奖励、现场授牌并通报表彰，营造“比学赶帮超”浓厚氛围。

锣场东站作为试点标杆，多措并举筑牢廉洁防线。打造廉洁文化墙与学习角，强化制度与案例学习；坚持班前会廉洁提醒、季度纪律考试、半年心得交流，定期上廉洁党课；开展家庭助廉，落实“四个必谈”，签订助廉责任书；全面推行站务公开，及时公示薪酬、评先及技能鉴定等信息，保障员工知情权、监督权；规范廉洁创建记录，实现检查、整改、销号闭环管理。清风护航发展，廉洁创造效益，助力该站年成品油销量同比增长21%，经营管理指标领跑片区，成功获评年度廉洁运营示范站，以清廉作风实现业绩与口碑双提升。

下一步，该公司将持续做好日常监管“加法”、智慧监督“乘法”、风险防控“除法”，不断巩固廉洁运营创建成果，以点带面、示范引领，全力营造风清气正、规范高效的基层生态。（通讯员 金多 金文正）

责任编辑：刘玉晨