塔里木钻井公司：扎实开展EAP活动 以阳光心态拥抱每一天

为切实关爱员工身心健康，缓解一线工作压力，凝聚企业发展合力，胜利塔里木钻井公司坚持以人为本，扎实推进员工帮助计划（EAP），通过多样化、接地气的活动形式，引导全体员工培育阳光心态，以饱满热情投入工作与生活，让心理关怀成为企业高质量发展的“暖心底色”。

该公司立足新疆一线生产施工工作时间，创新采用“线上+线下”融合模式，让EAP服务触手可及。近日，90128队组织员工开展网络讲座，围绕压力梳理、时间管理、家庭关系协调等员工关心的话题，通过实操方法分享、案例解读等方式，帮助员工明晰压力来源，掌握情绪调节技巧。线下组建EAP服务小组，深入南北疆井队一线，开展团体辅导、趣味互动等活动，在南疆沙漠腹地施工的80121队，通过破冰游戏、情景模拟等形式，缓解员工工作拘谨，拉近团队距离，释放心理压力。

为实现精准关怀，该公司聚焦员工“急难愁盼”，开展线上心理自测和问卷调查，动态掌握员工心理状态，建立个性化心理档案。针对一线员工面临的工作压力大、倒休班不固定、家庭遇到困难等问题，通过一对一谈心谈话、心理疏导等方式，为员工答疑解惑、排忧解难，同时将EAP工作与安全生产深度融合，在班前班后会增设压力管理、职业健康防护等内容，帮助员工筑牢“心理安全防线”。

如今，EAP活动已成为该公司关爱员工的重要载体，员工心理测评优良率稳步提升，工作满意度持续提高。员工们纷纷表示，各类EAP活动干货满满，不仅学会了科学调节心态的方法，更感受到了公司大家庭的温暖。大家主动调整状态，以阳光乐观的心态面对工作挑战，互帮互助、奋勇争先，形成了“快乐工作、健康生活”的良好氛围。

下一步，塔里木分公司将持续深化EAP工作，创新活动形式、丰富服务内容，不断织密员工心理关怀网络，切实增强员工的归属感与幸福感，引导全体员工以阳光心态对待每一天，为公司高质量发展凝聚起强大的“心”动力。（邱振军）

责任编辑：蔡劲蓉