想学电工、缝纫、茶艺？广安前锋这个宝藏基地，助你“一技在身”

春日的前锋区，处处涌动着奋进的活力。在前锋区公共实训基地的实训车间里，2026年度新一轮技能实训已全面启动。这座集公共性、公益性、开放性、综合性于一体的技能培育平台，正为全区劳动者技能提升、产业高质量发展蓄势赋能。

开放共享筑平台 多元服务惠民生

走进前锋区公共实训基地，15间标准化实训室整齐排布、功能齐全，工业机器人、数字化电商平台、标准化护理实训设备等先进设施一应俱全，可一站式满足缝纫工、电工、茶艺师等20个工种的实训需求。该基地创新构建“1+1+N”培训体系，以公共实训基地为核心，整合轻纺巧匠高技能人才培训基地，联动多家社会培训机构，携手广安技师学院、广安明德职业高中学校等学校深化校企协同，通过课程共研、模块共建、人才共育，实现工种互补、设备共用、师资统筹，让优质实训资源效益最大化。

“基地不仅免费提供实训场地和专业设备，还有老师手把手教学，我从零基础开始学，现在练就了扎实的电工实操本领。”首期电工班学员苏波深有感触。顺利取证上岗后，他如今在本地企业从事电工工作，月薪比之前涨了近2000元。

一组数据见证实效：截至目前，基地已累计开展各类技能培训500余人次，其中两期电工班培训合格50人，取证率高达94%，24人三个月内成功就业，学员满意度达到100%。

为让培训更贴合学员需求，基地创新开展服务满意度调查，通过课后回访、线上问卷等形式，广泛收集学员对课程设置、师资教学、设施保障等方面的意见建议，有针对性地优化培训方案。

 “基地打造了集公共实训、技能鉴定、技能竞赛、就业指导于一体的多功能平台，为学员提供从技能培训、证书考取到就业指导、岗位推荐的‘一站式’服务，还能为各级职业技能大赛提供专业场地和设施支持，让实训基地综合效益得到充分释放。”前锋区人力资源和社会保障局副局长彭鑫说。

产教融合促发展 技能赋能助振兴

“我们的培训始终紧扣产业需求，让技能培训与市场就业精准对接，这样才能让学员学得会、用得上、有出路。”前锋区职教中心副主任李彬说。

基地依托“广安轻纺巧匠”“蓥山茶师”两大特色劳务品牌，量身打造贴合本地产业发展的培训体系。针对前锋轻纺产业集群发展需求，开展缝纫制作、裁剪等专项技能培训，为企业定向输送紧缺高素质技能人才，助力轻纺产业链提质升级；结合四方山生态文旅资源，以“蓥山茶师”为核心，开发茶艺表演、茶叶加工、农艺栽培等特色课程，探索“技能+体验”融合发展新模式，实现“培训一人、就业一人、带动一片”的乡村振兴综合效应。

通过“就业车间+培训”“市场需求+培训”等定向培训模式，基地已培育中高级技能人才超100人，推动大批劳动者从“体力型”向“技能型”转变，每年为区域新增就业4000余人，培训人员人均年增收突破5万元，较普通工人增收20%以上。

“我们还建成3个跨区域劳务协作基地，每年为相关产业稳定输送工人3000余人，有效缓解了前锋及周边区县技能人才短缺压力。”李彬说。

 未来，基地将持续优化轻纺、智能制造、家政护理等优势工种，新增一批贴合市场需求的特色课程，不断完善全链条培训服务体系。让更多劳动者手握一技之长、站稳就业岗位，让技能成为就业创业的“金钥匙”，为前锋区产业转型升级、乡村全面振兴注入源源不断的人才活力。（丁彦博  周前平）

责任编辑：蔡劲蓉