近几年，如何重塑社区形象，扬清风树正气，建立社区文化品牌，用文化力量赋能社区治理成为社区工作的关键一环。为此，我们开展了为期3个月的纤夫主题征文活动，社区工作人员和部分居民代表参与了征文活动，通过作品征集、整理、评审、颁奖等环节，进一步增强了大家对运南纤夫文化的认同。活动共收到包括诗歌、散文、小说、杂文等在内的稿件215篇，评选出一、二、三等奖及优秀奖在内的26篇获奖作品以及100篇的参与奖，这些作品进一步深挖了运南纤夫文化，弘扬了“不怕吃苦、脚踏实地、团结一致、奋勇向前”的纤夫品质，凝聚了社会各界对运南纤夫文化的关注，唤醒居民乡愁，增进了社区的文化自信。

2025最遗憾的事

社区工作千头万绪，工作中有喜有忧。该件历史遗留问题已有10多年历史，2025年本以为条件基本具备，时机已到，能成功解决。我们前期倾注了非常多的努力，办事处及有关部门也给予了很多支持，但可惜未能圆满解决。

由此，我感悟到，社区还须继续走群众路线，多联系居民，加大走访力度，了解他们的所思所想，解决居民急难愁盼，积累群众基础；各项工作坚持阳光操作，党务、财务、居务等相关重要工作要及时公布，做到过程公示、结果公示，接受居民群众监督评议；前期预防为主，多渠道收集社情民意，重视居民反映的问题与需求，让问题解决在萌芽状态，避免“小事拖大，大事拖炸”。

2026最想做成的事、最想提升的工作

总结过去，展望未来，我们信心满满。2026年，我们将以最大努力推进社区存在的问题圆满解决，进一步提升全体人员的为民服务意识、服务能力、服务水平，让社区能轻装前行，腾出更多精力更好地服务居民，服务辖区经济、社会、文化等各项事业发展，营造平安喜乐、温馨和谐的社区环境。

同时，社区将从优秀的传统文化中汲取力量，以敬爱的周总理为楷模，学习总理的崇高风范，持续开展“身边榜样，前行力量”活动，争做新时代运南好纤夫，增强为民服务情怀。

以理论强实践。运用每月一次“微讲堂”“读书会”等形式，学习党和国家方针政策、法律法规、基层治理创新、矛盾调解、新媒体运用、项目策划与管理、心理学、社交礼仪等，提升为民服务素养和能力。

以品牌聚人心。放大“纤夫·运南”社区文化品牌的作用，吸纳社区工作者、共建单位志愿者、辖区居民成立“红色纤夫代办志愿服务队”，让大家把社区当家，共同办好事办实事，打通“便民服务最后100米”，切实增进居民获得感、幸福感！

今年是“十五五”规划开局之年，锐始者必图其终，成功者先计于始，我们将强化党建引领，早做谋划，紧紧依靠群众，发动社区居民发扬纤夫精神，心往一处想、劲往一处使，勇于担当，奋力进取，为居民群众生活更美好和基层高质量治理贡献社区力量！（富城路办事处运南社区）