
为切实做好2026年人社医保民生保障工作,推动东莞莞城人社医保事业高质量发展,3月18日,莞城人社医保分局召开2026年工作动员会。
会议传达了全市人社、医保工作会议及莞城街道执行力提升大会精神,要求全体干部职工深入学习领会、抓好贯彻落实,切实把上级部署转化为工作实效。
会议围绕民生服务重点,对2026年工作作出全面部署,聚焦四大领域为群众办实事、解难题。一是重拳治理欠薪,依托高效处理欠薪线索,推广“就莞用”码维权功能,紧盯工地、重点企业开展排查,快速处置投诉,全力守护劳动者劳动报酬权益。二是优化就业服务,深入企业摸排用工需求,通过“春风行动”“莞聘夜市”等线上线下招聘搭建供需桥梁,开展项目制培训,推动技能培训进企业、进社区,提升群众就业竞争力。三是提升社保医保保障水平,聚焦异地就医、失能人员、困难群众、孕产妇等重点群体优化服务,严管医保基金安全,严厉打击欺诈骗保行为;强化工伤预防宣传培训,加强外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者职业伤害保障。四是升级便民服务,优化窗口办事流程,提升服务质效,让群众少跑腿;加强干部思想教育,以优良作风服务民生。
会议指出,人社医保工作事关民生福祉、事关社会稳定、事关发展大局,是街道高质量发展的重要支撑和基础保障。全体干部职工要进一步提高政治站位,强化宗旨意识,始终把群众满意作为工作的出发点和落脚点,主动担当、积极作为,切实把各项民生政策落到细处、实处。
莞城街道党工委委员曾轶荣强调,要聚焦主责主业,紧盯欠薪治理、就业服务、技能培训、社保医保等重点工作,着力解决群众急难愁盼,持续提升民生保障能力。要提升服务效能,持续优化窗口服务,打造便民利民亮点,增强群众办事便捷度与获得感。要严守安全底线,筑牢医保基金、生产安全、廉政安全三道防线,坚持依法履职、廉洁从政。要强化执行落实,以饱满热情、务实作风、有力举措,全力完成年度目标任务,以人社医保工作高质量成效,助力莞城经济社会高质量发展。
接下来,莞城人社医保分局将扎实推进就业、社保、医保、劳动保障等各项工作,用心用情守护群众幸福生活,为莞城高质量发展贡献人社医保力量。(黄楚芳)
责任编辑:蔡劲蓉
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