为深入推进吉林省全省公安机关常态化实战练兵,切实提升一线民警执法执勤能力、应急处置水平和实战技能,3月26日,白城市公安局教育处副处长齐思超带领12名抽调教官,深入通榆县局开展“红蓝对抗”教官培训暨送教下基层活动,以情景还原、模拟演练、实训实操为抓手,为基层一线送去一场富有成效的实战教学。
高位推动,精心组织确保实效。通榆县局党委对此次活动高度重视,提前谋划部署,扎实做好人员、装备及训练场地等各项准备工作。参训民警统一穿着作训服、防刺服、作训鞋,佩戴防暴头盔、防割手套,携带单警装备,以严整的警容风纪投入训练。县局科学统筹工学矛盾,充分利用送教契机,做到应训尽训、全员覆盖,确保培训不留死角、取得实效。县局“一所一队”小教官、派出所派出所、交警、治安等一线45周岁以下的男民辅警150余人参加培训,参训热情高涨,学习氛围浓厚。
专业施教,实战导向精准赋能。此次送教团队由市局精心选派的12名业务精湛、经验丰富的骨干教官组成。教官们坚持实战导向、问题导向,围绕“红蓝对抗”基本理论和组织策略、徒手防卫与控制、警械武器规范使用、最小作战单元技战术等基础技能,以及红蓝对抗演练实战场景模拟等内容,进行系统授课和现场教学。
教学中,教官们理论讲解深入浅出,动作示范精准规范,情景模拟紧贴实战。针对基层民警在日常执法执勤中可能遇到的复杂情况和难点问题,教官们通过设置逼真警情,组织红蓝双方对抗演练。情景设定以蓝军队员扮演犯罪嫌疑人持刀伤害群众,情挥中心下达指令处警,现场管控、阻抗应对、处置等各个环节演练,全面检验规范、专业、安全、有效执法能力,让参训民警在真打实练中感受实战压力、发现自身短板、提升应对能力。
教学相长,互动实战锤炼精兵。送教过程中,教官团队注重教与学的双向互动,聚焦快速出警、携装抵近、控制事态、武力制服、现场处置等环节开展评估检验,分为三个阶段、19个评估项、54个评估点,通过“讲解+示范+实战+考核”的递进式教学模式,确保每名参训民警都能听懂、会做、能用。在徒手防卫与控制环节,教官们逐一纠正动作细节,强调安全规范;在警械武器使用环节,重点强化操作流程和临场判断;在最小作战单元演练中,突出团队协同配合和战术运用。参训民警纷纷表示,此次送教内容贴近实战、教学方式灵活生动,不仅解决了日常执法中的困惑,更增强了规范执法和安全防护意识。
肯定成绩,正视不足聚力前行。活动结束后,齐思超同志对通榆县局的高度重视和精心组织给予充分肯定,对参训民辅警严明的纪律作风、端正的学习态度和良好的训练成效表示赞赏。她指出,此次送教活动组织有序、保障有力,教官团队专业敬业、倾囊相授,参训民警热情高涨、学有所获,达到了预期效果。同时,也客观指出了存在的不足:一是个别民警基础技能掌握不够熟练,规范操作意识有待进一步强化;二是部分科目实战对抗中的应变能力和心理素质还需持续锤炼;三是常态化练兵机制仍需进一步完善,工训矛盾仍需更好统筹解决。
同时提出三点要求:一要巩固深化送教成果,认真总结此次培训中形成的好经验、好做法,将学习成果转化为日常执法的实际行动;二要坚持问题导向,针对此次培训中暴露出的薄弱环节,制定针对性训练计划,补短板、强弱项;三要健全常态长效练兵机制,持续激发全警练兵热情,不断提升队伍整体素质和实战能力,以更加过硬的本领迎接省厅检验。
此次送教活动,既是实战练兵的“加油站”,更是能力提升的“助推器”。通榆县局将以此次活动为契机,持续深化全警实战练兵,着力锻造一支拉得出、冲得上、打得赢的高素质公安铁军,为维护辖区平安稳定提供坚强能力保障。(胡海学 洪宇)
责任编辑:蔡劲蓉
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