开江县林业局青年干部读书班：淬炼青春本领 赋能绿色发展

2025年以来，开江县林业局坚持把青年干部培养作为干部队伍建设的重要抓手，常态化举办青年干部读书班，推动青年干部培养从“一次性培训”向“制度化育人”转变。目前，读书班已举办15期，参训青年干部500余人次，逐步成为系统内淬炼本领、凝聚合力的重要平台。

开江县林业局将读书班纳入年度党建工作总体安排，制定印发实施方案，明确组织领导、课程设置、教学管理、考核评价等制度规范。主要领导亲自审定课程计划，分管领导具体组织实施，各股室协同配合，形成齐抓共管的工作格局，确保读书班规范有序、高质高效。

围绕“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，读书班先后开设习近平生态文明思想、党风廉政教育、党员自我修养等政治理论课程，筑牢青年干部思想根基；开设Arcgis基础应用、公文写作与技巧、森林资源调查、森林防灭火知识等业务技能课程，提升履职能力；同时组织工作经验交流分享，促进互学互鉴。

读书班改变传统单一讲授模式，采取集中研学、案例剖析、交流研讨、现场教学等多种形式，增强学习吸引力和实效性。每期安排学员谈认识、讲体会、提建议，组织到国储林项目、油橄榄产业基地、防灭火演练点实地教学，让青年干部在一线学真知、悟真谛。同时，建立青年干部学习档案，将参训情况、课堂表现、学习成果纳入年度考核和干部选任参考。第1期布置的“我对开江县林业发展的思考”短文，共收到专题文章30余篇，部分建议已转化为实际工作举措。

下一步，开江县林业局读书班将打造全方位、立体化的学习阵地，在常态化办班基础上，探索开设专题小班，满足个性化需求，吸纳更多林业力量参与，让青年干部在学思践悟中锤炼本领、在实干笃行中履职尽责，为守护绿水青山、推动开江林业高质量发展持续注入青春动能。（陈峣  冯月辉）

责任编辑：刘玉晨