江西省宜春市袁州区：调解化干戈 九日兼职工资纠纷终得解

近日，牛王庙社区人民调解委员会成功化解一起因兼职工资引发的劳资纠纷。在调解员的多方沟通下，涉事培训机构老板与兼职人员达成和解，老板当场支付400元结清工资，双方握手言和。

当事人小袁在辖区一家培训机构兼职工作，累计工作9天、共计34小时，双方约定时薪15元，应得工资510元。入职时，老板提出要求：员工需做满半年，否则扣除半月工资。小袁当时表示同意，但次日经过考虑，认为该条款不尽合理，遂提出离职。老板则要求小袁找到人顶替并完成交接后方可离职，双方通过微信沟通未能达成一致。次日，小袁未再返岗，并要求结算510元工资。老板以“未完成交接”为由拒绝支付。

此后，小袁先后通过12345政务热线投诉、申请劳动仲裁等方式维权，但因老板不配合、双方未签订劳动合同等原因，均未能成功追讨工资。无奈之下，小袁向法院提起诉讼。法院受理后遂委托化成街道牛王庙社区人民调解委员会组织调解。

社区调解员接到案件后，多次与双方当事人进行电话和面谈沟通，耐心听取各自诉求。一方面，调解员向培训机构老板指出，未签订劳动合同不影响事实劳动关系的认定，扣发工资缺乏法律依据；另一方面，也向小袁说明，突然离职确实给机构运营带来一定不便，建议双方互谅互让。

经反复协调，双方最终达成一致：培训机构老板一次性支付小袁400元结清全部工资，小袁放弃其他诉求。至此，这起持续数月的劳资纠纷画上圆满句号，实现了“小纠纷不出社区、矛盾不上交”的良好效果。(许成贞)

责任编辑：刘玉晨