真岗实训育工匠 五金建设赋新能 浙江金华科贸职业技术学院深耕职业教育改革

春潮涌动启新程，匠心筑梦育新人。近日，浙江金华科贸职业技术学院汽车工程学院院长先后走访了金之星、一汽大众金奥店、金唯东风日产店、蔚来钣喷中心四家合作企业，深入探访汽车销售、售后服务、机电维修三大核心岗位中学院学生的真岗实训开展情况。为期8周的沉浸式实战历练，让学子们实现从校园到职场的精准衔接，也生动展现了学校紧跟职业教育教学关键要素改革，深耕“金专业、金课程、金教材、金教师、金基地”建设，以产教融合赋能技术技能人才培养的扎实实践。

职业教育的生命力在于实践，改革的突破口在于对接产业。近年来，浙江金华科贸职业技术学院紧扣《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》及教育部《关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》要求，以汽车工程学院为试点，以党支部为战斗堡垒、党员先锋队为先锋标杆，将专业、课程、教材、教师、实习实训五大关键要素改革贯穿育人全过程，推动职业教育从“课堂”走向“现场”，从“书本”走向“实战”，让每一位学子都能在真场景、真岗位、真任务中锤炼过硬本领。

打造“金专业”，锚定产业需求精准发力。学校立足金华区域汽车产业发展布局，紧跟汽车电动化、智能化转型趋势，动态优化汽车工程学院专业结构，聚焦汽车制造与试验技术、汽车技术服务与营销等核心专业，构建与区域产业发展同频共振的专业体系。汽车工程学院党支部牵头，通过与金之星、蔚来钣喷中心等行业优质企业深度合作，共建专业建设师资队伍，将企业岗位标准、产业新技术、新工艺融入专业建设全过程，推动专业内涵升级，让“金专业”成为对接产业、培育工匠的核心载体，着力培养适应汽车产业高质量发展的复合型技术技能人才。

深耕“金课程”，推动岗课融通提质增效。打破传统课堂壁垒，学校以真岗实训为抓手，重构课程体系，将汽车销售沟通技巧、机电故障检测、钣喷工艺规范等岗位核心技能，转化为“岗课赛证”融合的特色课程。党员教师带头驻企教学，在东风日产金唯店的销售岗位实训现场，党员教师与企业导师协同指导，学子们沉浸式学习车型讲解、客户需求分析、议价谈判等实战技能；在蔚来钣喷中心，党员骨干带头严守行业标准，带领学生学习钣金修复、漆面喷涂等操作，将课程中的工艺要求转化为动手能力。这种“课堂+金基地”的教学模式，让“金课程”真正成为培育技能的“练兵场”，实现“学中做、做中学”。

培育“金教师”，强化双师素养赋能育人。依托校企合作平台，学校实施教师实践能力提升工程，党支部引领教师深入企业一线挂职锻炼，党员教师带头参与企业真实项目运作，推动教师深入企业一线实践锻炼，参与企业真实项目运作，在金唯东风日产店、金之星等合作企业，学校汽车工程学院的教师与企业技术骨干结对共建，共同开展教学研究、技能攻关，不断提升实践教学能力和行业素养。同时，聘请企业技术能手、行业工匠担任兼职教师，组建“双师型”教学团队，形成“校内教师强理论、企业导师传技能”的育人格局，让“金教师”成为引领学子成长的“引路人”，推动教学质量持续提升。（浙江金华科贸职业技术学院 左欢欢）

责任编辑：陆松江