浙江安吉公安：以生态警务护绿水青山践法治初心

在浙江省湖州市安吉县余村的竹海深处，大余村生态警务联勤共治工作站内，生态警长张忠心正在一张布满彩色钉子的毛毡地图前标注当日的巡护路线。绿色钉标注巡线、紫色钉警示风险、红色钉指向问题、黑色钉明确人员、蓝色钉划分区域——这张由张忠心首创的“五钉工作法”地图，将辖区生态状况清晰呈现，成为当地从“破坏生态”到“守护生态”法治转型的生动缩影。

从全省率先探索“河道警长制”，到深化实施生态警务战略、将八大警长迭代升级为“生态警长”，再到生态警务标准化建设入选国家标准化试点项目，安吉公安以法治手段推进生态保护，形成了法治护绿的实践成果。

张忠心探索出来的“五钉工作法”

法治观念深入人心：从“破坏者”到“守护者”的转变

“以前老百姓捡到野生动物，不少是往锅里送，现在大家第一时间送到工作站。”张忠心说。这一变化反映了法治教育在基层的成效。曾长期非法电鱼的老王，在法治教育和精准帮扶下，主动戴上“生态义警”红袖章，参与清网清笼、护水护鱼工作；曾因盗猎被依法处理的村民，改过自新后成为护林宣讲员，以自身经历以案释法。近年来，辖区已有十余人从“生态破坏者”转变为“法治守护者”。

张忠心带领义警队员保护生态环境

数字赋能：生态共治大脑提升治理效能

在安吉县生态共治中心，“生态共治大脑”驾驶舱内的数据实时更新。该平台打通了生态环境、林业、自然资源、公安等多部门的数据壁垒，实现生态线索自动预警、部门协同快速处置、全流程闭环督办。简单问题2小时溯源，复杂问题24小时反馈，有效破解了以往“九龙治水”的治理难题。

以矿产全流程监管模型为例，系统发出“某地有工程车聚集，疑似非法采矿”的预警指令后，治矿专班迅速抵达现场核查，公安部门同步开展溯源研判、固定证据，从线索发现到闭环处置仅用12天。依托“绿盾在线”执法协同机制，部门协同请求量提升近5倍，投诉举报成案率从4.7%跃升至45%，协同处置效率提升40%以上。

柔性执法：管、服、引结合化解基层矛盾

面对游客私挖竹笋引发的邻里纠纷，生态警长没有简单处罚，而是联动村干部、民宿业主、村民代表组建“生态合伙人”队伍，以法治为底线，协商制定村规民约，打造规范化挖笋体验基地，既化解矛盾又守护生态。针对乡村咖啡、户外露营等新业态带来的生态治理挑战，生态警长主动协同属地乡镇、文旅部门，推行“一咖一警”“一景一策”工作模式，规范经营行为，护航绿色新业态健康发展。

安吉县生态共治中心生态警务联勤中心

群防群治：构建全域生态守护网络

目前，安吉已建成1个共治中心、9个生态警务联勤共治工作站、51家生态警务联盟，配备305名生态警长、28支生态义警队伍、11.8万余名云上生态义警，生态守护力量覆盖至每一座山头、每一条溪流、每一片竹林，形成了法治引领、部门协同、群众参与、全域守护的生态治理格局。

张忠心联合多部门在景区开展巡逻

安吉公安将法治精神融入生态保护全链条，让“生态保护没有局外人，你我都是合伙人”的理念深入人心。在法治浙江建设的新起点上，安吉这片“两山”理念发源地的热土上，“平安蓝”守护“生态绿”的故事仍在继续。（李志耀 方哲圆）

责任编辑：陆松江