为持续深入贯彻全民健身与健康中国战略部署,扎实推进中国石化员工“体重管理年”活动落地见效,接力去年活动优良传统,丰富员工精神文化生活,强化全员健康理念,近日,胜利塔里木钻井公司工会启动第二届“健步有约 共同享瘦”员工健步走活动,以脚步践初心,以健康赴新程,为公司高质量发展注入强劲健康动力。
作为塔里木钻井公司关爱员工、凝聚队伍的特色品牌活动,去年首届“健步有约 共同享瘦”健步走活动得到了全体员工的积极响应和广泛参与,收到了良好效果。今年,塔里木分公司工会在总结去年活动经验的基础上,结合胜利工程公司第三届“燃卡红五月 健康新里程”活动安排,进一步优化活动细节、明确活动要求,让活动更具针对性、可行性和吸引力。
据悉,本次健步走活动面向公司全体在岗员工,涵盖合同制员工、企业员工、项目化用工,活动时间贯穿2026年5月全月,以“健步有约 共同享瘦”为核心主题,以科学健步为主要形式,旨在引导员工养成规律运动的良好习惯,有效改善心肺功能、提升睡眠质量、缓解工作疲劳、增强机体免疫力,降低“三高”及心血管疾病风险。同时强化体重管理意识,传递组织关怀,增强员工的归属感、获得感和幸福感,凝聚队伍向心力与战斗力。
活动明确参与规则与要求,制定了达标标准步数,规定运动范围以驻地健步走、井场合规安全区域行走为主,强调防风、防晒、防暑降温,坚持量力而行、安全第一,严禁在危险区域开展活动,切实守护员工人身安全。
为保障活动规范推进,塔里木分公司明确了数据提交与诚信管理要求,并设置了丰厚的奖励,对完成20万步目标的员工予以相应奖励,并择优推荐表现突出员工参评胜利工程公司层面健步走活动先进个人,以激励更多员工主动参与、坚持锻炼。(邱振军)
责任编辑:蔡劲蓉
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