八里庄街道新就业群体服务3.0模式正式发布

4月29日下午，“悦享无忧 共启新程”——北京市朝阳区八里庄街道新就业群体服务3.0模式暨新·悦空间新就业群体服务综合体启动仪式在新·悦空间温暖举行。 北京市交通委员会党组成员、副主任赵子龙，朝阳区人民政府党组成员、副区长陈黛，北京市交通委员会机关党委副书记张文超、出租（租赁）汽车管理处处长梁超、运输事业发展中心主任仝（tóng）进，北京市交通运输综合执法总队十五支队副支队长伊红平，朝阳区委社会工作部部长、两新工委书记徐宏桢，朝阳区委宣传部副部长、区文明办主任段成钢，区委社会工作部副部长汪雪琴，区城管委党组成员、副主任钟鎛（bó），区妇联副主席潘艳辉，团区委四级调研员王凝宁，以及北京市社会工作部四处、市互联网企业工委组织二处、朝阳区总工会权益部相关领导，街道处级领导、商圈重点企业、平台企业代表以及骑手、网约车司机代表齐聚一堂，共同见证这一治理新篇章的开启。

参观环节：走进“新·悦空间”，触摸3.0的温度

正式仪式开始前，嘉宾们步入新·悦空间，实地调研参观综合体内各驿站功能布局。从“纸面”落到“地面”，3.0模式化作一间间可触可感的服务阵地、一项项实实在在的保障举措——温暖着这座城市里的奋斗者。

从1.0到3.0：迭代的是服务，不变的是初心

参观结束后，活动在主持人温暖的开场中正式拉开帷幕。首先，区委社会工作部副部长汪雪琴正式发布《2026年朝阳区十项暖“新”举措》，以精准化、可量化的服务管理，切实增强快递员、外卖员、网约车司机、网约家政员、养老护理员等广大新就业群体的获得感、幸福感、安全感。这份任务清单涵盖“强组织、优阵地、住宜居、拓场景、送服务、助成长、融邻里、暖家庭、问需求、激活力”十个方面，对应新就业群体工作与生活的核心关切，并进一步细化为30项具体举措，生动诠释了“最好的服务就是最好的治理”这一理念。

随后，街道工委副书记孙咪咪正式发布“悦享无忧”3.0服务模式，并解读其中的“五重升级”：覆盖人群上，从骑手拓展至“骑手+方向盘”，全市首家滴滴出行综合服务站落地八里庄；服务内涵上，从基础保障跃升为价值实现，推出六大类培训及“一日店长”体验；参与路径上，从资源拼凑升级为生态互补，流动“新哨兵”、“城市铃铛”志愿服务队、“滴滴暖心程”让新就业群体成为治理参与者；关爱半径上，从个人服务延伸到家庭护航，涵盖子女托管、安居床位、积分抵扣房租等；保障机制上，从临时救助升级为体系帮扶，工会、妇联、司法等多方力量共同维护新就业群体权益，开通优先救治通道，并为优秀骑手、司机赠送本人和1名家属体检套餐。

汇聚微光：从“我”到“我们”

在“新声共鸣”环节，网约车司机代表与骑手代表先后登台，用朴实的话语讲述了这些年在八里庄“被看见、被尊重、被托举”的真实感受。

随后的“荣光致敬”环节，五家优秀企事业单位代表上台，接受来自街道的致谢与大家的掌声；三方共建签约仪式上，街道、滴滴出行、精武卫郑重落笔，“新·悦空间”服务阵地建设翻开新的一页。

悦启新扉：心安之处，便是家园

在全场期待的目光中，“新·悦空间”阵地启动仪式温暖开启。随着启动装置被点亮，这一集服务、培训、休憩于一体的综合空间正式面向新就业群体开放。

随后，八里庄街道工委书记李伟讲话。他指出，未来，八里庄街道将在“共朝美好”蓝图引领下，从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”：一是在“融合”上求突破，让新就业群体党建与区域发展同频共振；二是在“赋能”上见实效，依托“新·悦空间”搭建成长阶梯；三是在“长效”上做文章，从阶段性关怀走向常态化运行。同时，他也由衷期盼骑手和司机师傅们能把八里庄当作自己的家，在双向奔赴中共建共治、共享成果。

温暖致辞之后，一份份定制暖心礼被送到新就业群体代表手中，镜头定格的瞬间，每个人脸上的笑容，就是3.0模式最温暖的回响。

共赴新程：下一程，我们继续同行

从阵地参观到暖心发布，从新声共鸣到悦启新扉，3.0模式从蓝图走向现实，每一个细节都写满了对奋斗者的敬意与托举。活动渐近尾声，但温暖不会落幕。这份“悦享无忧”的承诺，将继续在八里庄的街巷楼宇间生长，陪伴每一位奔跑者、守护每一个追梦人。（文欣）

责任编辑：陆松江