智慧赋能助就业 校友聚力促留珠——珠海科技学院校园专场招聘会成功举办

初夏渐盛，风物向荣。5月8日，“爱湾区 留特区”珠海市2026年高校毕业生大型供需见面会暨珠海科技学院2026届毕业生校园招聘会在珠海科技学院图书馆西区招生与就业处大厅圆满落幕。作为上半年珠海高校大型综合招聘会的重要场次，本次活动集结了75家优质企业、释放1605个岗位揽才，吸引珠海科技学院及周边高校3100余名学生到场求职，现场收到简历1583份，422人初步达成就业意向，实现企业引才与学子择业双向赋能。

招聘会紧扣珠海科技学院办学定位与发展布局，聚焦大健康与老年康养、工业软件与集成电路、低空经济等优势特色学科群，精准邀约产业链对口企业参会。格力电器、胜通和科技、联邦生物医药、杰理科技、天威飞马、珠海中京等知名企业现场纳才，形成多元引才梯队。学科特色与产业需求精准契合、专业设置与企业岗位深度匹配，让本次招聘会兼具科技质感与产业厚度。

智慧启新：数字赋能+校友聚力+课堂领航，拓宽留珠择业新赛道

本场招聘会亮点集聚、服务多元：珠海科技学院智慧就业赋能中心首次正式亮相，校友企业组团返校揽才，“我在珠海就业创业第一课”同步开讲，全天候线上直播联动引才、助力云端观岗择业。此外，市、区多维联动发力，珠海市总工会现场特设法律咨询服务专区，高新区、斗门区等设立政策咨询专区，点对点解答属地就业创业、安居保障等各类人才政策。

作为珠海科技学院一站式就业服务全新阵地，智慧就业赋能中心首次投入大规模校招使用。中心设置五大功能分区，整合AI简历优化、沉浸式模拟面试、生涯测评、岗位精准匹配等数字化服务，构建“测评—优化—演练—对接”全链条智能服务体系。现场人气满满，不少毕业生借助智能服务完善简历后，直接对接企业面试，求职效率与择业自信显著提升。“以往面试容易紧张怯场，在AI面试舱模拟练习后，和企业沟通从容了很多。”珠海科技学院计算机学院学子的真切感言，正是智慧就业服务落地见效的生动体现。

以校友为纽带，以温情聚人才。本次招聘会依托珠海科技学院“校友助就业”育人品牌，联动校友会，定向邀约校友创办及任职高管的企业返校招聘。其中，国家级专精特新“小巨人”企业珠海美佳音科技，长期深耕校企合作，已累计吸纳30余名珠海科技学院毕业生入职，成为校友反哺母校、校企共赢的标杆。

“身为珠海科技学院校友企业，返校招聘倍感亲切。学生们踏实肯干、可塑性强，是企业发展的骨干储备力量。今年我们推出硬件工程师、芯片分析工程师等10余个岗位，精准匹配电子信息工程学院、计算机学院等院系人才需求，期待吸纳更多优秀校友加盟。”校友企业招聘负责人表示。现场还特邀珠海市安居集团的校友单位进驻留珠人才住房政策咨询专区，为毕业生提供租房咨询、住房补贴政策解读等暖心服务，助力学子从“住有所居”迈向“业有所成”。依托“校友导师+行业导师”联动模式，“校友帮帮团”持续开展职业咨询、简历指导、岗位推介等服务，全力助推毕业生高质量就业，为珠海产业发展输送源源不断的人才力量。

招聘会期间，珠海市人力资源和社会保障部门在学院组织开讲“我在珠海就业创业第一课”，围绕“AI时代大学生多元就业路径选择”主题，吸引商学院、物流管理与工程学院等4个学院近300名学子，结合真实案例解析就业新形势与行业变革，引导学生打造“AI+本专业”复合竞争力。讲座同步推介珠海低空经济、海洋经济等新兴产业布局及人才政策，引导青年树立“先扎根、再成长、后提升”的理性择业观，为在场大学生精准规划职业方向提供有力指引。讲座全程建立成效反馈与闭环评估机制，精准答疑、靶向赋能，切实让学子带着困惑而来、怀揣方向前行。

赛创赋能：政校企深度联动，厚植双创发展沃土

就业提质增效，创业蓄力赋能，长远发展重在政校协同、常态深耕。2026年以来，珠海市人力资源和社会保障部门与珠海科技学院聚焦职业指导、双创赛事、孵化培育、资源共享等领域深度合作，不断夯实留珠就业创业保障。

赛事育苗、以赛促创，创业火种落地生根。双方联合打造“育苗培优”培育体系，构建“赛前挖掘—赛中打磨—赛后孵化”全周期培育链条。针对国创赛薪火种子营等项目开展专业指导，赛道覆盖健康中国、乡村振兴、人工智能、低空经济等重点领域，助力科创项目提质升级。同时，紧扣OPC青年科创成长刚需，“我在珠海就业创业第一课”巡回讲座期间，特邀学校优秀创业学子、珠海再译科技有限公司创始人孙誉鸣分享实战经历，围绕小团队 AI赋能小团队、轻量化创业路径等话题开展朋辈交流，用同龄人的真实经历缓解就业焦虑、点燃创业热情。

在孵化实践层面，开展“科技领航・智创未来”珠港澳大学生创业陪跑计划，联动街道、园区、孵化基地等，组织50余名师生走进广东珠海公共创业孵化（实训）基地研学，直观感受珠海科创生态，探索OPC轻量化创业机遇；校内创业孵化基地同步开展项目培训与交流研讨，持续壮大青年双创人才储备。从赛场竞技到市场实战、从课堂理论到一线研学，一套环环相扣、层层递进的创业陪跑体系正在加速成型。

未来，政校双方将深化常态化协作，结合珠海科技学院应用型办学特色与校友资源优势，打造适配区域发展和学子需求的就业创业服务新模式。在保障毕业生留珠就业的同时，引导学子贴合珠海产业布局，开展轻量化、可落地的创业实践，实现个人成长与城市发展同频共振。

引才留珠，关键在生态、核心在融合、落地在服务。下一步，珠海市人社部门将陆续开展20场“小而精、小而美”的行业专场招聘会，以高频次、小规模、专业化服务模式，让岗位匹配更有准度、就业帮扶更有温度、人才服务更有厚度。同步持续联动在珠高校、龙头企业、行业协会及校友资源等力量，畅通校企合作渠道，丰富就业创业服务供给，优化全周期留珠人才政策保障，引导在珠学子从“学在珠海”转向“扎根珠海、立业珠海”，让青年才华在产业沃土落地生根、拔节生长，为粤港澳大湾区高质量发展注入青春新动能。（陈赞亮 主办方供图）

责任编辑：蔡劲蓉