从一纸盟约到硕果满枝,从握指成拳到聚力攻坚,大庆油田第七采油厂第三作业区党委与储运销售分公司葡北油库党总支携手走过的365天,是“红链共建、采储共融”理念落地生根、开花结果的一年,更是党建与生产深度融合、同向发力的生动实践。一年来,双方以红网联盟为纽带,拆除壁垒、整合资源、协同攻坚,让上下游“平行线”变为发展“同心圆”,用实干与担当书写了高质量发展的融合答卷。
机制铸魂,联盟共建走深走实。一年来,双方始终把机制建设作为融合发展的“压舱石”,构建起“组织联建、理论联学、资源联享、难题联解、队伍联带”的五联工作体系,让联盟建设有章可循、有序推进。定期召开党建联盟联席会议,复盘成效、部署任务,累计召开专题会议12次,形成“年度有规划、季度有重点、月度有行动”的工作闭环。开展跨单位理论联学8场次,共享党课、红色教育资源,双方党员在思想碰撞中凝聚共识,让“采储一家、协同共赢”的理念深入人心。他们轮流策划主题鲜明、形式新颖的主题活动,如“红色网格故事会”“采储一线体验日”“安全互查互评”等,定期联合开展“三会一课”、主题党日、主题团日、特色党建活动,坚实组织基础,筑牢融合发展的组织根基。

协同破题,生产经营提质增效。以共同目标为圆心,以责任资源为半径,双方聚焦采储衔接痛点、生产运行难点,横向联动解难题,纵向贯通强协同,实现“1+1>2”的叠加效应。推行安全共管模式,开展联合安全检查24次,交叉排查整改隐患137项,实现安全监管无死角、全覆盖,筑牢采储全链条安全防线。双方从原油开采源头到外输终端,对每一个环节进行严格把控,共同开展原油外输质量共建提升行动,定期联合开展化验检测,针对个别时段原油含水波动频繁的情况,加大加密监控力度,确保油品含水率真实掌控,外输原油含水指标达3‰,外输合格率保持在100%,全力以赴筑牢原油外输质量防线。

实训赋能,队伍建设同心共进。一年来,双方持续深化沉浸式、实战化实训共建,把培训课堂搬到生产现场,把技能交流融入日常工作,打造高素质复合型铁军队伍。共享VR安全教育体验馆、实训基地等资源,开展联合安全实训16场,覆盖全员300余人次,安全意识与应急处置能力同步提升,实现“零事故、零隐患”的安全目标。开展应急演练“共战”。两家单位联合大庆油田葡萄花消防支队开展“储油罐着火应急处置”等综合实战演练,进一步检验险情处置、联动协作等环节,强化协同作战能力。联合开展岗位练兵活动5场次,激发全员比学赶超、争先创优的干事热情。
一年栉风沐雨,一年硕果盈枝。“红网采储联盟”用一年的实践证明,党建“软实力”完全可以转化为生产“硬支撑”,上下游协同完全可以释放出高质量发展的强大动能。
接下来,第三作业区与储运销售分公司葡北油库将持续深化联盟建设,拓展融合维度,提升协同效能,为油田高质量发展贡献更多力量。(图文/包迎莹)
责任编辑:蔡劲蓉
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