佛山市副市长黄少文赴顺德北滘调研督导欠薪治理工作

原标题：佛山市副市长黄少文赴顺德北滘调研督导欠薪治理工作

5月22日下午，佛山市副市长黄少文率队到顺德区北滘镇调研督导欠薪治理工作，并召开专题会议，分析当前重点难点问题，部署下一阶段任务。市人力资源社会保障局局长苏岩参加调研。

会议听取了北滘镇欠薪治理工作汇报。自5月欠薪治理行动动员部署以来，北滘镇当月欠薪线索数量同比下降，工作推进有力有序。会议对北滘镇近期治理成效表示肯定，并强调，作为经济强镇，北滘镇要对标一流、补齐短板，继续由镇主要领导牵头部署推进、定期调度，加强劳动执法人员配置，提升治理效能。要探索建立欠薪应急备用金制度，明确使用规则，确保资金在安全可控范围内合理使用。区、镇两级纪委监委要强化联动，形成监督合力，共同办好群众关切的薪酬“实事”“要事”。

会议研判了当前顺德区各镇街欠薪案件情况。黄少文指出，当前全市欠薪治理成效仍然不平衡，各镇街案件零星散发。要坚定信心，充分看好当前经济形势整体向好的有利趋势，积极借鉴兄弟地市狠抓治理取得实效的经验，多研究、多调度。要采取专项督查、挂牌督办等有力措施，着力破解治理成效不平衡的问题，力争到6月底，各镇街欠薪线索数据普遍向好。

黄少文还就下一步工作作出部署：一是要持续强化重视程度。欠薪治理是民生底线、稳定底线、法治底线，必须以“时时放心不下”的责任感抓紧抓实。二是要突出重点、分类施策。各镇街情况不同，要把欠薪线索是否实质性下降作为衡量标准，定期研判措施是否精准有力。特别是政府投资和国企项目，必须做到“零欠薪”，发现线索快速处置，坚决维护政府公信力。三是要严格执法，探索建立欠薪治理红黑榜，对劳动用工违法行为应通报尽通报、应曝光尽曝光，将企业欠薪行为纳入社会信用体系，依法依规实施失信联合惩戒。

延伸阅读

佛山开展“根治欠薪雷霆执法”行动

为进一步巩固欠薪治理成效，佛山市在全市范围内开展“根治欠薪雷霆执法”行动，聚焦重点领域和关键环节，打出制度创新、联合执法、源头治理的“组合拳”，切实维护劳动者合法权益。

推行“周调度”制度，提升执法立案率

建立常态化“周调度”机制，对基层管不动的欠薪名单实行市级提级办理，直接开展执法查处；对涉及央企、省属企业的欠薪问题，主动对接省直部门联合处置。

深化行刑衔接，打击违法行为

建立人社、公安常态化联动执法机制，严厉打击恶意欠薪、黑中介、虚假讨薪等行为，集中宣判、公布一批典型案例，形成“不能欠、不敢欠、不想欠”的强力震慑。同时，全面整顿劳务派遣市场秩序，对欠薪线索多、投诉多、纠纷多、存在违法行为的劳务派遣单位坚决立案查处并淘汰出清，从源头规范劳务派遣用工。

线索“日清日结”，优化投诉通道

实行欠薪线索“日清日结”闭环办理机制，新增线索24小时内响应、7日内办结。市人社部门联合行政服务中心优化欠薪举报二维码，开通投诉“绿色通道”，让市民扫码办理。

聚焦重点领域，实施“一企一策”

指导各区制定专项攻坚方案，逐镇街、逐企业排查欠薪隐患。对劳动密集型、劳务派遣用工较多的重点企业建立“一企一策”治理机制，督促企业规范劳务派遣用工管理。

接下来，佛山人社部门将持续加大根治欠薪力度和部门协作，严惩恶意欠薪行为，维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，为佛山高质量发展注入更多民生温度。

来源：佛山人社

责任编辑：蔡劲蓉