为深入贯彻落实省“百千万工程”决策部署,充分发挥人力资源行业在乡村振兴中的要素保障作用,近日,深圳市人力资源服务协会一行赴汕头市南澳县云澳镇开展“百千万工程”专题调研帮扶工作,在当地相关负责同志全程陪同下,共同探讨镇村高质量发展新路径,充分体现深圳行业协会及会员企业社会担当。

协会一行紧扣“产业兴镇、富民强村”主题,深入一线,先后现场参观调研指挥部重点援建项目云澳镇埔姜坑露营基地项目和当地联农带农帮扶企业运营情况,重点了解项目吸纳本地村民就业、带动村集体增收的具体成效,以及在企业生产过程中遇到的用工缺口及技能人才需求。深圳市深祥人力资源有限公司、深圳红海人力资源有限公司等协会旗下会员企业负责人与当地行业代表进行了深入沟通,为接下来深汕两地建立深度帮扶、资源共享奠定坚实基础。杜斌会长指出,协会要切实当好企业的“后勤部”,以前方驻云澳镇帮扶工作队为桥梁纽带,针对云澳本土企业特点,开展订单式、定向式技能培训,破解企业“招工难”与群众“就业难”的结构性矛盾,让更多群众实现“家门口”高质量就业,切实体现“百千万工程”的惠民本质。
在东澳村调研座谈会上,驻村第一书记蔡新浩和东澳村村委书记张玉妹详细介绍了东澳村的人口结构、集体经济收入及特色农业发展情况,客观分析了当前面临的人才短缺瓶颈。随后杜斌系统介绍了协会在人才培养、管理咨询等方面的专业优势,并表示将以此次活动为契机,建立长效沟通机制,推动“百千万工程”在东澳村落地生根、结出硕果。会后,大家还一同走访慰问了东澳村的困难群众,为他们送上节日的问候与关怀。

此次调研活动,不仅是一次资源的对接,更是一次信心的传递。下一步,深圳市人力资源服务协会将与驻云澳工作队一同,聚焦云澳镇实际需求,在人才引育、劳务品牌建设、产业升级等方面持续发力,为乡村振兴战略与“百千万工程”高质量发展贡献行业力量。(郑雪云 林高帆)
责任编辑:蔡劲蓉
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