大亚湾开发区召开2026年上半年征兵工作复盘总结暨下半年征兵工作部署会

6月23日，惠州大亚湾经济技术开发区召开2026年上半年征兵工作总结暨下半年工作部署会，全面复盘征兵工作成效，研判短板形势，系统部署下半年征集任务。区征兵工作各成员单位、各街道相关负责人参会。

上半年，该区军地协同推进兵役登记、宣传动员、体检政考等全流程工作，共为部队输送合格兵员29名，超额完成上级下达的征集任务。兵员结构持续优化，大学毕业生占比近六成；廉洁征兵全程闭环管控，未发生违规违纪问题，征兵工作规范化水平稳步提升。

会议明确，下半年恰逢高校毕业生离校返乡、适龄青年暑期集中的征集黄金窗口期，全区将紧扣征集高质量兵员总目标，统筹抓好征兵各项重点工作：强化军地协同联动，树牢“一盘棋”理念，健全部门会商机制，分层开展业务培训，打通体检、政考、学籍审核、优抚落实等环节堵点，凝聚齐抓共管合力；聚焦大学毕业生群体精准开展宣传动员，建立“一人一册”动态台账，抢抓暑期返乡窗口期上门宣讲政策，全域拓展宣传阵地、厚植崇军尚武氛围，持续扩容优质兵员基数；严把体格检查、政治考核、役前教育、审批定兵全链条关口，严格对标国家标准排查隐患，依托辅助定兵系统规范“阳光定兵”，构建闭环质量管控体系，聚集征集高质量兵员持续发力；同时严明征兵纪律规矩，常态化开展廉洁警示教育与风险排查，发挥区、街道两级监督员作用、关键环节全程公开公示，同步推进档案数据精细化管理，维护风清气正的征兵环境。

会议要求，各单位会后要迅速分解任务、传导压力，狠抓各项举措落地，以高质量兵员征集服务国防和军队建设，为如期实现建军一百年奋斗目标贡献力量。（陈赞亮）

责任编辑：蔡劲蓉