云南楚雄双柏县大麦地镇：葡萄老桩育新芽 党建引领促振兴

近年来，云南楚雄双柏县大麦地镇坚持以高质量党建引领高质量发展，紧扣葡萄产业实际，找准小切口，以老桩嫁接为突破口，一体推动品种换代、配套完善、群众增收，走出一条“党建强、产业兴、百姓富”的乡村振兴新路子。

品种破局，老桩嫁接换品种，错峰上市增收益。 面对“阳光玫瑰”葡萄市场饱和、价格下滑的困境，镇党委发挥战斗堡垒作用，组织党员骨干带头开展市场调研、外出学习考察，引进优质企业和新型葡萄品种。依托阳光玫瑰老桩嫁接技术，成功培育出适配本地气候、易管理、市场认可度高的“大粒无核”新品种，填补了四月底至五月中旬早熟葡萄的市场空白。在党员示范户的先行先试下，全镇“大粒无核”种植面积从1600余亩扩大至2100亩，亩产2.5吨，按每公斤30—40元计算，亩均收益近9万元，实现了“支部领着干、群众跟着赚”。这个小切口，撬动了品种革新的突破，也抢回了错峰上市的先机。

链上发力，党建整合资源，盘活资产强配套。 镇党委、政府紧盯产业配套需求，统筹梳理全镇闲置资产和低效地块，通过“以商招商+闲置盘活”模式，引入种植企业联合打造现代化葡萄种植基地，同步配套建设标准化分拣、包装车间。在项目推进中，党员干部带头协调用地、服务企业，激活20余处“休眠”资源，形成“种植—分拣—包装—销售”全链条产业体系，日分拣能力达10吨以上。同时，主动对接省内外大型商超、水果批发市场及电商平台，建立“订单农业+产地直发”模式，打通了从田间到商超的直通渠道，以党建链串联起产业链、供应链。

就业进门，党群服务到村口，增收就在家门口。 镇党委推动建立“企业+党支部+合作社+农户”利益联结机制，在各村设立党支部服务点，精准对接用工需求。每年四月底至五月末采摘季，葡萄基地日均用工30—40人，均为本地劳动力，日薪120—150元；分拣包装车间设置固定用工岗位8个，月增收超4000元。今年一季度，全镇冬早果蔬产业通过“家门口的务工车间”创造用工岗位200余个，务工收入突破120万元，实现了“挣钱顾家两不误”。党员责任区、党员先锋岗活跃在田间车间，让群众感受到党组织就在身边。

从老桩嫁接这一小切口入手，大麦地镇以党建引领产业突围，实现了品种更新、链条延伸、群众增收。下一步，镇党委将持续抓党建、强产业、惠民生，让“老桩新芽”结出更多富民果实。（大麦地镇政府 谢宇莹）

责任编辑：陆松江