连续四年！东莞沙田这家企业把暑期托管班开进厂区

暑假带娃、上班两难？东莞沙田这家企业贴心破题，连续四年开设职工子女暑期托管班，厂区内设“彩虹课堂”，厂区内托管、专人看护、课程丰富，主打一个“你们安心上班，公司替你们带娃”。

炎炎夏日，东莞沙田丽海纺织印染有限公司厂区内，一幕温馨画面格外治愈：一群小朋友有序排队领雪糕、做游戏、上兴趣班，欢声笑语不断。这是企业专为职工子女开设的“彩虹课堂”暑期托管班，也是企业连续第四年推出的暖心惠工服务，让员工实现带娃上班两不误，彻底告别暑期带娃焦虑。

四年坚守

只为解决员工“心头大事”

每到暑假，在岗职工经常陷入两难困境。孩子独自留守在家无人看管，存在安全隐患；如果家长停工陪护孩子，又会影响工作收入，加重家庭负担，上班带娃始终难以兼顾。

“企业的发展离不开每一位员工的坚守，只有解决好员工的后顾之忧，才能让大家安心在岗、踏实干事。”企业负责人表示，为切实破解职工育儿难题，做实暖心惠工服务，今年暑假，丽海纺织持续升级托管服务。将托管班设在厂区内，省去家长接送的奔波，孩子就近托管、安全可控。

托管周期从7月13日持续至8月14日，周一至周五8时至18时全天看护。企业还专门整理出舒适、安全的专属教室，让孩子待得安心，家长工作放心。
“这是我们第四年开办彩虹课堂了，就是想实实在在帮员工减负。”企业相关负责人说。

精准托管

守护“小候鸟”和本地娃

本次托管对象面向5至12周岁的职工子女，涵盖本地职工子女和暑假来莞团聚的务工“小候鸟”。班级限额30人，实际入班24人，人数适中、管理精细，确保每个孩子都能得到充分关注。

值得一提的是，为给孩子们优质的假期陪伴，企业创新托管模式，聘请公司员工的大学生子女担任助教老师，这批助教亲和力强、有耐心，熟悉孩子的相处方式，既能辅导课业，也能带队开展趣味活动、做好安全看护。

课程丰富

孩子假期“学玩两不误”

“彩虹课堂”不只是简单看管看护，更设置科学丰富、劳逸结合的课程体系。日常固定开设作业辅导，针对性帮孩子攻克学习难点，培养自主学习习惯。课余时间穿插舞蹈、唱歌、创意绘画、趣味故事会、户外小游戏等多样活动。

同时，课堂常态化开展防溺水、垃圾分类、生命安全等科普宣讲，全方位提升孩子综合素质。夏日期间，企业每周为孩子们发放雪糕解暑，为炎炎夏日增添清凉与欢乐。

暖心的托管服务获得了职工们的一致点赞。“往年暑假既要操心孩子居家安全，又要奔波接送，严重影响工作状态。”员工陈珊坦言，如今企业贴心开设托管班，让大家彻底放下顾虑，全身心投入工作。（黄楚芳  通讯员周慧诗）

责任编辑：蔡劲蓉