四川省达州市：“外输内拓”稳就业促增收

今年以来，四川省达州市紧扣农民工就业增收这一重点民生工程，坚持“外出务工扩容提质、就近就业挖潜增效、技能服务精准赋能”三线并进，通过外拓渠道、内挖岗位、做强服务，全方位夯实稳就业、促增收根基，交出一份有力度、有温度的民生答卷。

向外打通“大通道”，拓宽务工增收“蓄水池”。达州立足劳务输出大市实际，充分发挥全市38个驻外农民工服务站“前哨”作用，深度深化与长三角、珠三角及成渝地区省际劳务协作，构建常态化岗位共享与人岗精准匹配机制。创新推行“订单式培养、定向式输送”就业服务模式，实现用工需求与劳动力供给无缝衔接。今年以来，全市已累计举办省际专场招聘会5场，共享优质岗位2.03万个，有力推动167万名农民工有序转移就业，实现劳务收入247.66亿元，外出务工“基本盘”持续稳固。

向内深挖“新岗位”，扩容就近就业“强磁场”。在全力稳住外出务工规模的同时，达州着力健全县乡村三级劳务服务体系，全面推广“蜀我·会找活”零工服务平台，为灵活就业群体搭建数字化“快车道”。截至目前，平台入驻用工主体达2.4万家，累计派发用工工单9.1万笔，带动12.05万人次实现灵活就业。同时，落实创业担保贷款、税收减免等扶持政策，持续扩大以工代赈实施范围，深度挖掘乡村产业就业潜力。今年以来，已吸纳2537名脱贫劳动力就近务工，发放劳务报酬918.93万元，扶持168家创业主体、430名人员成功创业，就近就业“蓄能池”持续扩容。

向优提升“软服务”，增强就业增收“硬支撑”。聚焦脱贫劳动力等重点群体实际需求，达州围绕建筑、家政、电商、农机操作等实用刚需领域，推行“理论授课+实操演练+就业对接”一体化培训模式，让群众“学得好、用得上、能就业”。线下同步织密就业服务网络，建成零工市场7个、零工服务站点34个、“零工大本营”9个，提供岗位匹配、技能对接、政策咨询等一站式综合服务，打通就业服务“最后一公里”。今年以来，全市已累计开展职业技能培训4644人次，助力1501名参训群众实现稳定就业，技能增收成效逐步显现。

从“走出去”到“留下来”，从“有活干”到“有钱赚”，达州市正以精准有力的举措，托起万千农民工“稳稳的幸福”，为乡村振兴和共同富裕持续注入强劲动能。（唐启婷）

责任编辑：刘玉晨