渠县经开区总工会：聚力“托”起职工“安薪” 协同“育”出服务样板

今夏以来，渠县经济开发区总工会紧扣全省“爱心蜀托”民生实事部署，创新构建园区、企业两级联动托管服务体系，以多元办学、精细服务、示范辐射破解园区职工子女“看护难”问题，累计开设联合托管班1个、企业专属托管班2个，惠及150余名职工子女，让职工安心上班、企业安心生产。

多元联动，托管提质升级。坚持“工会搭台、部门联动、多方共育”，联合县委社工部、检察院、妇联、团委、消防等单位，推动阵地共享、课程共设、服务共推。引入第三方专业机构，招募高校返乡大学生、社工及职工志愿者，组建15人专业服务队伍，开展岗前培训3场次。紧扣“五育并举”，设置红色教育、文体锻炼、创意手工、劳动实践、安全自护等多元课程，创新企业研学、岗位观摩等特色体验，实现从“简单看护”向“优质育人”升级。

精细服务，全时守护托育。推行8:00至18:00弹性延时托管，开通加班职工专属延时预约通道，精准匹配企业生产节奏。统一提供免费营养午餐及独立午休区域，专人全程看护，解决职工往返奔波难题。建立入班登记、离班签退、隐患排查、应急处置全链条安全管理制度，全员签订安全责任承诺书，开展应急演练3场次、安全巡查80余次，坚决守牢托管安全底线。

示范引领，加速全域覆盖。依托园区工会示范阵地形成标准化办班体系，为中顺洁柔、兴宏泰制衣等企业自主办班提供可复制经验。通过“上门送经验、线下观摩学”双向赋能，目前已有4家企业明确办班意向，托管服务正由“单点示范”向“全域覆盖”加速拓展。

下一步，渠县经开区总工会将持续优化课程内容、完善服务体系、扩大覆盖面，以有温度的民生服务稳队伍、优环境、促发展，为园区高质量发展注入暖心动能。（渠县经开区总工会）

责任编辑：刘玉晨