8月25日,四川省德阳市城管执法局召开重点工作汇报暨“四争”工作会。德阳市城管执法局党组书记毛毅主持会议并讲话。
会上,各机关科室、局属事业单位负责人汇报了今年重点工作开展情况和争项目、争资金、争荣誉、争支持工作打算。

会议指出,今年以来,在全局干部职工的共同努力下,各项工作取得积极成效。但也要清醒认识到,当前仍存在不少问题短板,全局同志要正视差距、担当实干,时刻问一问自己“为城市做了什么?是否尽心尽力?为城市留下了什么?”
会议强调,要干好本职工作。要科学定岗定责。进一步优化科室设置,合理确定职能职责,明晰职责边界,杜绝干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样;要压紧压实责任。各级领导干部要以上率下,发挥“关键少数”作用,切实把市委市政府决策部署、局党组决议落到实处,落实到最后一公里,落实到每一个单位、每一名干部;要靠前主动作为。牢固树立全市城管“一盘棋”思想,主动担当、超前谋划,宁可工作出现交叉,也不可退后一步形成空档;要完善选人用人机制,为担当者担当,让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠;要统筹谋事与谋人。城市管理工作需要的是谋事干事的人,需要的是静心干事、迎难而上的人,需要的是扎根一线、善思善为的人。局党组将坚持以干成之事评价干事之人,以谋人之效推动城管事业再上新台阶。

要努力抓好“四争”。深研吃透政策文件。城管执法点多面广,相关政策文件多,要深学细悟、精准把握政策导向,梳理重点,把政策红利转化为发展实效。强化向上对接。要与上级保持密切沟通,常态化跑部进厅,汇报争取支持。要建立健全定期通报、奖惩考核机制,切实营造比学赶超浓厚氛围。强化提炼总结。要善于学习他山之石,在守正中创新,多从小切口入手,把工作梳理出新思路、谋划出新亮点,打造城管工作品牌,为德阳城管增光添彩。
加大宣传力度。要进一步调整充实宣传力量,拓宽外宣渠道,学习借鉴先进地区做法,争取更高层级平台支持,联动各区(县、市),构建全市城管外宣矩阵,提升德阳城管知名度、美誉度。
要提高能力素质。提高综合能力与本领。广大干部职工特别是领导干部要对标对表习近平总书记提出的“七种能力”“八大本领”,多渠道提升综合素质,展现队伍新形象、新作风。
提高业务能力。业务能力是城管队伍赖以生存的看家本领,要多措并举提高法治能力、执法能力、综合服务能力和应急处突能力。提高拒腐防变能力。要建立健全制度机制,把工作落实到位的同时,知敬畏、存戒惧、守底线,干干净净做事、坦坦荡荡创业。多措并举提升能力素质。用好“城管讲堂”和“老带新、师带徒”等多种形式,采取请进来、走出去等多种方式,常态抓好教育培训,持续提高干部职工业务能力素质。
会议还对当前重点工作进行了安排部署。局党组成员,全局副科级以上领导干部、基层站所负责人及机关干部代表参加会议。(高明山)
责任编辑:刘玉晨
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