今年以来,中国农业银行东营分行紧扣总行《基层党建工作指引》《基层党组织建设质量提升三年行动方案》部署要求,创新构建“一个平台、一个载体、一套方法”党建工作矩阵,扎实推进基层党建标准化、规范化、实效化建设,以高质量党建引领全行高质量发展。
建强“一个平台”,打造实体化党建中枢阵地。今年4月,分行正式设立党建工作室,补齐基层党务力量薄弱、指导传导链条不畅等短板,推动党建服务向基层下沉。工作室采用“专职+兼职”人员配置模式,抽调支行党务骨干跟班学习,实行市行、支行双重管理。充分发挥调研参谋、赋能培训、示范培育、督导落实四大功能,通过走访调研摸清基层党建诉求,为党委决策提供参考;举办党支部书记培训班,组建基层党建工作内训师队伍,落实分片挂包、巡回辅导,破解基层党务“不愿做、不会做、做不好”问题;指导创建党员先锋岗、选树先进典型,统筹党建考核与问题整改,压实管党治党责任。
用好“一个载体”,搭建互学互鉴宣传交流窗口。分行创办《东营分行党建工作专刊》,作为政策传递、经验展示、互学互促的重要平台,打通上下信息壁垒。专刊设置政策之声、党建工作创新、市行动态、支行动态等板块,精准解读上级制度文件,把条文转化为实操指引;择优刊发各支行党建共建、便民服务、党员攻坚等鲜活实践案例,实现“一地经验、全辖借鉴”;同步展示党务队伍成长成效,明确阶段工作安排,推动各项党建任务落地见效。
做实“一套方法”,构建闭环落地的党建“四步工作法”。分行在调研基础上总结提炼“我来帮你干、我干你来看、你干我来看、大家一起干”全链条闭环机制,推动党建由“重部署”转向“重落地”。“我来帮你干”编纂制度汇编与操作手册,提供标准化实操遵循;“我干你来看”打造支部示范样板,发挥标杆辐射作用;“你干我来看”综合运用现场辅导、交叉互评、质量排名等手段,压实各级党建责任;“大家一起干”推行党员结对帮带,搭建跟班实训平台,推动党务骨干下沉一线。
通过“三个一”党建矩阵建设,东营分行持续夯实基层党建根基,推动党建与乡村振兴、普惠金融、客户服务、风险防控深度融合,切实把党建优势转化为经营发展动能,凝聚起党建引领业务发展的强大合力。(李建国 崔吉皓)

责任编辑:蔡劲蓉
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