锤炼基层实干干部 深耕民生服务一线

基层干部是扎根一线、直面群众、落实民生工作的最直接力量。基层治理成效、乡村发展变化、群众生活幸福感，都离不开基层干部的日常坚守和踏实付出。做好新时代基层工作，关键在于建强基层干部队伍，持续锤炼干部作风、提升履职能力、厚植服务情怀，以扎实的日常工作推动基层各项事业稳步向好。

坚持以学固本，站稳基层服务初心。基层工作琐碎繁杂、贴近民生，每一项工作都与群众利益息息相关，对干部的责任心、原则性、细致度有着严格要求。日常工作中，无论是政策宣讲、资料办理，还是入户排查、困难帮扶，都需要干部保持端正的工作态度。基层通过常态化开展基础理论学习、岗位纪律学习、业务知识学习，持续端正干部思想认识，引导干部摒弃浮躁心态、敷衍作风，始终牢记为民服务的初心使命。在常态化学习中沉淀工作定力、坚守工作底线，踏踏实实扎根网格、扎根村居，用心用情做好每一项基础工作。

坚持以练提能，夯实基层履职底气。基层工作面广量大、情况复杂，群众诉求多样、实际问题繁多，是锻炼干部能力的一线课堂。很多村居、社区的日常治理、环境整治、矛盾调解工作，看似细微琐碎，却最考验干部的实操能力。立足基层工作实际，常态化开展岗位练兵、经验交流、实操培训，围绕网格走访、隐患排查、人居环境治理、惠民政策落实、邻里矛盾调处等重点日常工作，让干部在干中学习、在事中成长。通过一线积累实战经验，补齐业务短板、优化工作方法、提升处置能力，让基层干部人人懂业务、事事能上手，练就服务基层、服务群众的过硬本领。

坚持以干践诺，厚植基层为民温度。为民服务是基层干部最核心的工作职责，群众的口碑来源于一件件实事的落实。基层工作没有虚功、不尚空谈，群众最直观的感受就是干部的服务态度和办事成效。基层持续抓实干部作风建设，引导干部主动走出办公阵地、走进群众家中、沉到治理一线。常态化开展入户走访、民情倾听、隐患排查、便民服务，主动对接群众生活中的小事、难事、烦心事。针对邻里纠纷、环境脏乱、生活帮扶、政策咨询等具体问题，做到主动靠前、积极处置、及时反馈，用接地气的服务拉近干群距离，用实实在在的行动温暖民心。

坚持以责立身，守住基层治理底线。基层治理重在日常、贵在坚持，平稳有序的基层环境离不开干部的常态化坚守。安全排查、日常管护、人居环境维护、重点人群帮扶等工作，都需要干部保持高度责任心，做到常态化落实、精细化推进。基层干部立足岗位职责，坚持从小事抓起、从细节做起，主动认领工作任务、主动补齐工作弱项，不松懈、不推诿、不敷衍。在日复一日的坚守中抓实基础治理、守住安全底线、做好民生服务，以点滴实干汇聚基层治理实效，持续维护辖区和谐稳定的良好局面。

基层干部是基层发展的基石，更是群众身边最可靠的力量。下一步，将持续抓实基层干部队伍建设，以学习强思想、以实战提本领、以实干暖民心、以责任守底线，全力锻造一支踏实务实、甘于奉献、善于服务的基层干部队伍，持续推动基层治理提质、民生服务增效。（江西省景德镇市浮梁县新平街道办事处 方芷怡）

责任编辑：刘玉晨